钱江晚报：六大因素影响就业力

1.用人单位7成看人品 　　体现大学生就业力的因素是，品德素养是用人单位招聘时最为看重的，比例高达70.09%。 　　而毕业生对此认识度为42.86%，在校学生认同的仅占34.78%，与用人单位的标准相去甚远。 　　而品德素养中，用人单位最为看重的是大学生的诚信品质，比例达到了50%。招聘时，对于吃苦耐劳品质的要求比较高，比重占到了45.65%，而对于敬业奉献品质的要求并不高，占到了32.6

【媒体理工】

今日早报：带着简历给亲戚拜年 大学生找工作春节不停歇

大学生就业难不是一个新鲜的话题。在这个特别的年景下，期盼的眼神中又多了几分焦灼。 　　为了找一份工作，有人不“敢”回家过年，住进了求职旅社；为了找一份工作，有人给亲戚拜年时，甚至带上简历，希望他们帮忙“推销”。 　　也有些人另辟蹊径，开起了小店，希望避开就业高峰；也有些人春节期间就早早行动，到处索要“就业红包”，收集市场信息。 故事1 　　父母的话让他一扫求职阴霾 。。。。。。 故事2 　　带着

【媒体理工】

[新闻特写]创新施教 内外兼修——访我校浙江省首届高等学校教坛新秀奖获得者郑显理

人物简介：郑显理，男，马克思主义学院青年教师。1998年任教至今，受到学生、教师、教务部门的广泛好评与肯定，先后获浙江理工大学青年教师讲课比赛一等奖、校“三育人”先进个人、校教学成果一等奖、浙江省高校第四届青年教师教学技能比赛优秀奖等。由他独立承担完成的“制衣企业劳动效率研究”，作为浙江省服装企业劳动效率的分析报告，被《杭州日报》报道并受到杭州市制衣企业的好评。08年下半年获得浙江省首届高等学校

【理工要闻】

和乐融融 喜迎新春——我校留校学生共享新春年夜饭

1月20日晚，我校桂花园食堂三楼餐厅，灯火通明，菜香漫溢。寒假留校学生的年夜饭活动在这里举行。虽然由于种种原因，一部分学生没有回家过年。但当晚，他们深深感受到了学校大家庭的温暖，同时也提前感受了新春佳节的祥和气氛，一张张喜悦的笑脸和一份份真挚的祝福感染了在场的每一个人。校党委副书记程刚、副校长陈建勇、校长助理朱根弟以及学工部、后勤集团等部门负责人出席了本次的年夜饭。 据悉，今年我校不回家过年

【理工要闻】

钱江晚报：浙江省’09大学生就业预警 提升大学生就业力

提升大学生 　　金融危机下，大学毕业生遭遇了比以往更严峻的就业寒流，国家领导人温家宝总理几天前说过这样一句意味深长的话：“大学生不仅要懂知识，还要掌握技能，更要学会生存。” 　　学会生存，在如今形势下显得格外重要。中国人民大学劳动人事学院党委书记周石的观点是，大学生本身不是就业市场的弱势群体，但目前在就业地区、行业、起薪等方面存在结构失调的问题，一方面企业找不到合适的人才；另一方面许多大学生毕业

【媒体理工】

我校与杭州经济技术开发区联合建立大学生创业园区

近日，杭州市大学生创业园（下沙）授牌仪式暨下沙“激情创业、培育马云”大学生创业实训行动计划启动仪式在杭州师范大学举行。杭州市市长蔡奇、浙江省教育厅厅长刘希平出席，我校党委书记费君清、副书记金瑾如及我校相关职能部门负责人参加了启动仪式及座谈会。 启动仪式上，杭州经济技术开发区与我校签订了大学生创业实训合作协议，并为我校大学生创业园区授牌。根据双方签定的协议，我校将在三年内逐步建立大学生创业园

【理工要闻】

我校举行2008年度学生工作总结交流会

1月15日，我校在行政楼二楼报告厅举行2008年度学生工作总结交流会，会议由校党委副书记程刚主持，校学生工作委员会成员、学生线全体成员参加了本次会议。 会上，各学院依次对2008年度学院学生工作进行了全面而又系统的总结，同时也对2009年工作进行了展望和规划。 程刚在会上作了总结发言。他说，一年来，各学院在满足学生发展需求、帮助学生成长成才的过程中做到理念先行、突出重点、狠抓落实、注重创新，培育

【理工要闻】

金瑾如率队慰问我校扶贫结对单位

1月13日，党委副书记金瑾如率领党委、校长办公室，组织部，宣传部，财务处，设备处，工会，团委和后勤集团公司等职能部门负责人一行10人前往天台县坦头镇，专程慰问了我校结对扶贫单位。 双方召开了扶贫工作会议，会议由天台县坦头镇镇长朱伟主持，他首先对金瑾如的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并简单介绍了坦头镇的基本情况；随后，与我校结对的14个村领导分别向金瑾如汇报了本村2008年的工作情况和2009年

【理工要闻】

校团委荣获浙江省共青团信息工作进步奖

共青团浙江省委近期表彰了2008年度浙江省共青团信息工作先进单位和个人，校团委首次获得浙江省共青团信息工作进步奖，吕媛媛荣获浙江省共青团信息工作先进个人。 过去一年，校团委始终把信息工作摆在重要位置，稳步推进信息化建设，加强信息报送、网络建设和信息员培训，信息工作日趋活跃，在服务团的实业发展中发挥了基础性作用。校团委信息员结合党和国家领导人与青年共度五四青年节、团十六大召开、神七发射成功、抗震

【理工要闻】

从容应对金融风暴 未雨绸缪攻就业难关——经管学院人力资源管理专业举办模拟招聘会

模拟招聘作为人力专业的实践教学环节，集开放性设计与仿真性实验设计为一体，具有综合性设计与创新性实验特色。1月13日，我校06人力专业学生在7号楼405室举办模拟招聘会。学生们分别模拟真实企业招聘选拔员工以及模拟应聘者参加招聘面试测试，开展了为期两天的的模拟招聘实战演练。 在人力资源管理专业老师的帮助下，06人力专业学生组织的模拟招聘会，在操作流程、规模和气氛上都不亚于一场正式的招聘会。在招聘现场

【校园经纬】