大学生就业难不是一个新鲜的话题。在这个特别的年景下，期盼的眼神中又多了几分焦灼。
为了找一份工作，有人不“敢”回家过年，住进了求职旅社；为了找一份工作，有人给亲戚拜年时，甚至带上简历，希望他们帮忙“推销”。
也有些人另辟蹊径，开起了小店，希望避开就业高峰；也有些人春节期间就早早行动，到处索要“就业红包”，收集市场信息。
故事1
父母的话让他一扫求职阴霾
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故事2
带着求职简历给亲戚拜年
“要不是家里催得紧，今年我是不想回家过年的，一想到家里那些亲戚期盼的眼神，我的心里就直发紧，果然，这年过得一点都不舒坦。”同样是浙江理工大学的学生，环境艺术专业小刘的这个春节，却过得很不安心。
“上亲戚家拜年，几乎每个人都要问我工作找得怎么样了，我每次都只能用‘还在等消息’、‘应该差不多了’这样含糊的回答对付过去。”小刘说，好不容易考到了杭州，他的想法是尽量留在杭州，但父母却不赞同。
“我是家里的独生子，父母根本不舍得我离家太远，总是想说服我在湖南老家找个工作，他们每次一看到新闻上说就业难，就会给我打电话，让我‘不要自己一个人在外瞎折腾’，其实就是暗示我回家找工作。”小刘说，就连过年这几天上亲戚家拜年，爸爸妈妈都要让他带着简历，“说是托谁找找关系，帮我在老家找份工作，但我不想一毕业就依赖家里，不管怎么样，起码也要自己先闯一闯试试看啊。”
“之前在招聘会上找的一家公司实习过一段时间，但感觉不是太满意，所以后来就没再去了，准备再找其他的。”上学期期末，小刘一直在杭州等机会，一直到过年前几天才回家。刚过完年，他又匆匆赶回学校了，用小刘自己的话说，他在老家的这几天，“人在家里，心却在杭州”。
“在家上网不方便，信息渠道也不够多，挺耽搁的。听同学说年后有一些招聘会，就盘算着早点回学校准备了。”小刘说，大学的最后一个春节，他过得一点也不轻松，“感觉压力挺大的，并不是我不努力，今年的就业形势确实很严峻。”
故事3
女大学生开店春节不歇业
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故事4
大学生拜年
讨来“就业红包”
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记者手记
解决就业难
须多管齐下
当大学生踏入社会的欣喜被求职的忧愁所遮掩，当大学生对于理想的憧憬被现实的尴尬所替代，一个沉重的话题——大学生就业难又摆在了我们的面前。
据中国人力资源和社会保障部就业促进司的数据显示，今年应届高校毕业生的数量预计为610万，而2007年和2008年毕业的495万和560万大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作。
有专家曾指出，高等教育大规模扩招客观上造成大学生就业难。虽然社会对人才的需求随着经济发展不断增长，但如果短期内扩招的学生数量超过市场吸纳量，就业难的问题就会凸显出来。
去年年末以来席卷全球的金融危机，使得不少企业停产减产，无疑又给国内的大学生就业市场雪上加霜。
同时，我们大学现有的培养体系和培养模式，已经不适应日新月异的社会需求；专业设置和课程设置一定程度上也和市场要求出现偏差、甚至“脱轨”。
所幸的是，政府部门已经意识到了这个问题，并着手开始解决这个难题。大学生“准就业”制度的出台、各种鼓励下基层政策的制订，拓宽了大学生就业面，提升了大学生的实践能力。
要解决这个难题，政府部门还需要积极出台有利于人才消化的各种政策，企业单位还需要尽可能开拓出更多岗位。作为大学生本身来说，就业观念也需要尽快改变，以适应形势要求。只有先找到一个锻炼自身的平台，才可能让你最终学有所成。
当然，要从根本上解决这个难题，大学现行教育体制和教育模式的改革也刻不容缓。在这一方面，不少高职院校已经先行一步。
我省的一些高职院校，和行业、企业联建学院，甚至连课程设置都由企业完成，还聘请了企业里的高管做老师。通过这种模式培养出来的学生，理所当然在就业市场上受欢迎。
今天是：
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