从容应对金融风暴 未雨绸缪攻就业难关——经管学院人力资源管理专业举办模拟招聘会

模拟招聘作为人力专业的实践教学环节，集开放性设计与仿真性实验设计为一体，具有综合性设计与创新性实验特色。1月13日，我校06人力专业学生在7号楼405室举办模拟招聘会。学生们分别模拟真实企业招聘选拔员工以及模拟应聘者参加招聘面试测试，开展了为期两天的的模拟招聘实战演练。

在人力资源管理专业老师的帮助下，06人力专业学生组织的模拟招聘会，在操作流程、规模和气氛上都不亚于一场正式的招聘会。在招聘现场，每个“公司”的成员都投入了巨大热情；在老师的指导下，每个小组精心设计招聘流程、面试题目与评分表以及人员测评技术，用心制作做海报、横幅、宣传单、POP广告。

通过本次模拟招聘，不仅让学生提前感受到了招聘现场真实情景，更是提高人力专业实战操作技能的绝好机会。不少同学表示，本次模拟招聘不仅让他们加深了对自己之前所学专业知识的理解，训练招聘面试技巧，帮助他们胜任未来的工作，而且这种贴近实战的演练还大大提高了同学们的组织管理能力及团队沟通协调能力。有利于同学们从容应对金融风暴，未雨绸缪攻就业难关。