我校召开校院两级管理体制和运行机制、人事分配制度改革方案修订工作会议

近日，我校在行政楼308会议室召开了校院两级管理体制和运行机制改革、人事分配制度改革方案修订工作会议。副校长沈满洪，党委委员、党委组织部部长周文龙出席会议，各学院（部）代表、机关相关职能部门负责人、具体负责两项改革方案实施的有关人员参加了会议。会议由沈满洪主持。

会议主要围绕校院两级管理体制和运行机制改革、人事分配制度改革方案（征求意见稿）的意见反馈情况进行。沈满洪指出，近期我校通过统战人士、咨询专家委员会、二级学院、教代会代表团等多种形式对两项改革方案（征求意见稿）广泛征求了意见，体现出我校两项改革方案的制订是发扬民主、集思广益、统一思想、凝聚共识的过程，这将进一步激励全校师生齐心协力、奋发向上，共同推进学校改革事业的发展。

人事处处长严丹萍向与会人员介绍了《人事分配制度改革方案》（征求意见稿）的意见反馈情况，并结合意见对相关条款作了进一步的完善和解释说明。

高教发展研究中心主任甄月桥介绍了《校院两级管理体制和运行机制改革实施方案》（征求意见稿）的意见反馈情况，并对意见的整理、吸纳等情况作了说明。

学院（部）代表、机关职能部门负责人、改革工作小组成员等围绕意见进行了充分讨论，气氛热烈。

沈满洪作会议总结，提出了三点要求：一、会后要及时传达会议精神，加强信息沟通，形成共识，向全校师生做好两个改革方案的宣传解释工作；二、要以此次方案修订为契机，继续加强对师生意见、建议的收集、吸收工作，集思广益，为实现学校“十二五”目标献计建言；三、要处理好改革创新与和谐稳定的关系，通过转变教育理念和完善制度创新，确保两项改革方案的平稳过渡，全面提升我校整体管理水平，增强办学活力，积极推进校院两级管理体制和运行机制、人事分配制度两项改革。