分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博微信人人网更多 亲爱的考生朋友们: 十二年寒窗苦读,今朝终得一笑。当你们结束了高考,即将收获人生第一颗果实的时候,请接受我校全体师生员工对你们衷心的祝福!愿你们把握住创造成功人生的机会,考入理想的大学,实现自己的梦想。也许你现在正为填报志愿而犹豫彷徨,那么请接受我们向你发出的诚挚邀请,希望你能走进理工来成就梦想。 我校是一所以工为主,特色和优势明显,理、工、文(艺
【校园经纬】
全校师生: 暑假将至,为了方便大家购买回家或出行的机票,我公司特与中国南方航空股份有限公司联系,为全校师生提供优惠订购机票服务。现将有关情况公告如下: 一、 凡是在校教师可凭《教师资格证》(原件),享受6折优惠(提前7天购买)。 二、 凡是在校学生可凭《学生证》(原件),享受5折优惠(提前7天购买)。 三、 提前购票优惠: 1、提前45天购票,享受4折优惠。 2、提前30天购票,享受4.5折优惠
【通知公告】
到西部和欠发达地区去放飞青春与理想,到祖国最需要的地方去实现人生价值,这是无数新时代优秀青年的不懈追求。经过严格的考核与选拔,我校将有5名2004届毕业生到西部和我省欠发达地区去建功立业。日前,他们已与有关部门签约,并将于7月11日参加浙江省的出征仪式。在未来的一到两年里,他们将在那生机勃勃的土地上奉献自己的青春与智慧,实现自己的梦想与价值。 这五名同学中2名入选西部计划,3名入选浙江省大学生
【校园经纬】
到西部和欠发达地区去放飞青春与理想,到祖国最需要的地方去实现人生价值,这是无数新时代优秀青年的不懈追求。 经过严格的考核与选拔,我校将有5名2004届毕业生到西部和我省欠发达地区去建功立业。日前,他们已与有关部门签约,并将于7月11日参加浙江省的出征仪式。在未来的一到两年里,他们将在那生机勃勃的土地上奉献自己的青春与智慧,实现自己的梦想与价值。 这五名同学中2名入选西部计划,3名入选浙江省大学生
【校园经纬】
四、考试方式及时间: 工程硕士研究生入学考试采取两段制考试方式。 第一阶段,所有考生参加国家统一组织的工程硕士研究生入学资格考试(英文名称为 Graduate Candidate Test for Master of Engineering,简称“GCT-ME”)。该阶段主要测试考生的综合素质。 “GCT-ME”试卷由四部分构成:语言表达能力测试、数学基础能力测试、逻辑推理能力测试、外国语(语种
【通知公告】
机关各部门、各学院(部)、直属单位、辅助单位、工会、团委、公司: 暑假将至,为确保暑假期间学校各项工作的正常进行,有效预防和遏制不安定事故发生,维护师生人身及公私财物安全,结合学校工作实际,现就做好暑假前及期间有关安全工作通知如下: 1、各单位、各部门在假期前开展一次全面的安全检查。重点排查机房、实验室、化危品仓库、学生宿舍等要害部位,发现问题及时加以整改,并将安全检查情况于6月底报保卫处。 2
【通知公告】
根据人事部、科技部、教育部、财政部、国家发改委、国家自然科学基金委、中国科协等7部委联合下发的《关于批准首批新世纪百千万人才工程国家级人选的通知》(国人部发[2004]48号),我校陈文兴和陈鹰两位教授榜上有名。至此,我校共有三位教师享此殊荣。 “新世纪百千万人才工程”是国家在上世纪末实施的“跨世纪百千万人才工程”的延续。对于入选人选,国家将加大培养力度,采取有效措施,定向投入、重点支持,鼓励
【校园经纬】
鉴于学校已正式更名,原校内机动车通行证(含临时通行证)决定于6月30日起停止使用,同时启用新版机动车通行证。请持有旧版通行证的单位和个人即日起凭机动车行驶证复印件以及旧版通行证到保卫处更换新版通行证。 更换时间及地点: Copyright © 浙江理工大学党委宣传部 2015 浙江理工大学新闻中心维护 建议使用:1024*768以上分辨率,IE8.0以上版本浏览器浏览本站 未经许可,请勿转载
【通知公告】
近日,我校在文一校区学生活动中心召开2004年暑期社会实践工作会议。党委宣传部、党委学工部、教务处、校团委等职能部门负责人及各二级学院教学副院长、党总支副书记、分团委书记参加了会议。 会议首先对2003年省级社会实践先进集体、先进个人和社会实践基地进行了表彰。去年,我校“三下乡”社会实践活动再次被中宣部、团中央、教育部、全国学联授予全国先进单位荣誉称号,5支小分队评为省级先进集体,7名师生被评为
【校园经纬】
由华南农业大学党委副书记梁深洪带队的考察团一行七人今天下午来到我校下沙校区,对我校内部管理体制的改革成果等进行考察。校长赵匀、副校长刘冠峰等领导在行政楼会议室与华南农业大学考察团一行进行深入的交流。赵匀校长介绍了我校的历史,近年来教学、科研、人才引进、体育成绩、校园建设等方面的情况,并阐述了我校进一步完善、强化内部管理体制,尤其是实施二级管理,充分发挥相关职能部门作用,调动广大员工积极性的改革
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