浙江理工大学理学院王晓光教授助力学子成长成才

近日，晶泰科技联合创始人兼CEO马健博士向习近平总书记汇报了AI制药实验室的创新成果，其团队通过人工智能技术破解传统药物研发效率瓶颈的突破性进展引发广泛关注。值得注意的是，马健博士生导师为浙江理工大学理学院近年来引进的高层次人才——国家杰出青年科学基金获得者、教育部新世纪人才计划入选者王晓光教授。

王晓光教授作为理论物理领域的国际知名学者，于2022年加盟浙江理工大学理学院。进校前，在浙江大学任教期间，他指导的马健博士将物理学思维与跨学科创新深度融合，为日后创立晶泰科技奠定了坚实基础。

王晓光教授加盟浙理工后，持续发挥学术引领作用，其“严、实、新”的育人理念培养出一批活跃在科研与产业前沿的优秀人才。马健的成长轨迹，正是“以才育才、链式传承”人才培养模式的生动体现。

王晓光教授进校以来，充分发挥学术影响力，协助学院引进4名优秀青年教师，其中3人入选F类人才、1人入选G类人才，形成具有国际视野的创新研究团队。以朱贵蕾特聘副教授为例，这位2021年华中科技大学物理系博士毕业后赴日本理化学研究所深造的学者，在王晓光教授引荐下加入理学院，迅速展现科研潜力：其研究成果发表于《Physical Review Letters》，并成功获批国家自然科学青年基金和浙江省自然科学青年基金项目。这支青年团队在量子光学、非线性光学等领域的突破，为学院学科发展注入强劲动能，印证了“领军人才-创新团队-学科跃升”的良性发展路径。

王晓光教授获评校2024年度人才工作伯乐奖（右三）

近年来，理学院深入实施“人才强院”战略，通过构建“学科带头人+创新团队+平台支撑”的全链条引育体系，在高层次人才队伍建设上取得系列突破。除王晓光教授外，学院先后引育多名国家级、省部级人才，形成以杰青、优青为引领的高水平师资格局，产出一批标志性成果。未来，学院将持续优化“引育用留”机制，为浙江省“315”科技创新体系建设和学校“双一流”发展提供坚实人才支撑。