6月26日上午，浙江理工大学“七一”表彰大会暨第八届红色文化节闭幕式在行政楼二楼报告厅举行。校党委书记赵全军，党委副书记姚珺、缪鲁加，党委委员、党委宣传部（党委教师工作部）部长高丽静，党委委员、党委组织部部长任宁出席会议。
赵全军指出，今年上半年，各二级单位党组织紧扣学校“1113”总体工作布局，纵深推进“党建工作提质增效攻坚行动”，以基层党建提质创优为基础，以党建与业务双融双促为核心抓手，不断创新基层党建工作路径，激发基层党组织活力，为高水平大学建设舔砖加瓦、蓄势赋能。在全校师生党员的共同努力下，学校基层党建取得了一系列成绩：一是突出先锋领航，党员队伍建设不断提质增效。学校打造过硬党员队伍，健全落实党员作用发挥机制，推动党员立足岗位发挥作用，在全省高校“两优一先”评比中取得佳绩。二是强化融合赋能，全链条锻造党务干部队伍。依托丰富校地融合资源和干部培训资源，强化组织员队伍建设，“浙理红”组织员工作室，获批全省高校组织员领航工作室。三是做优党员教育培训，持续深化校院两级党校改革。学校党校创新培训机制，聚焦干部教育培训、党员教育培训两大类别，开设6大主题，共计14个班次、贯穿全年的集中培训，推动党校工作提质增效。
当前，全校上下正奋力推进高水平大学建设、聚力攻坚“双一流”。赵全军结合学校基层党建工作实际，提出三点希望：
一是要传承“红色基因”，淬炼师生党员的硬核担当。浙理红色基因是一代代浙理人在艰难困苦、接续奋斗的实践中，逐渐淬炼而成的精神信仰、价值追求、优良作风和光荣传统。当前，学校发展面临百年变局、人工智能、高等教育改革等多重历史性考验，在机遇窗口期与风险叠加期并存的形势下，全体师生党员更要筑牢信仰之基，始终锚定“为党育人、为国育才”的政治坐标，深刻领悟中国共产党红色基因的时代意义，深入实施“培根铸魂强基”工程，持续深化理论武装，以“学”夯基、学深悟透，不断强化政治定力，进一步传承红色基因、赓续红色根脉。
二是要打造“红色梯队”，夯实争先创优的人才根基。要锚定立德树人根本任务，让红色基因融入青春血脉，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献坚实力量。要锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。学校致力于锻造“三优三强”型高素质干部队伍，注重培养干部的大局观、政绩观、担当观和群众观，积极为优秀年轻干部搭建历练平台，创新开展“干部上讲台”系列活动，营造常态化的“干部教、教干部”良好氛围。打造精通党建、熟悉业务的书记队伍。各级党组织书记要实现从“党务书记”到“党建书记”的思想转变与角色升级，将红色文化育人实效与学科建设、人才培养深度融合。要找准靶向、凝聚合力、凸显成效，以高质量党建引领学校各项事业发展。锻造新时代党员先锋队伍。教师党员要亮明身份、树立标杆，不仅要成为教书育人的“大先生”，更要争当改革攻坚的“急先锋”，积极投身教育教学改革和科技攻关；学生党员要亮明身份、树立标杆，成为链接师生、服务群众的“连心桥”。
三是要培育“红色品牌”，建强铸魂育人的多维矩阵。
各级党组织要进一步深入提炼总结红色文化品牌建设的体系内容，实现“浙理红”党建品牌在学校的具象化和场景化跃迁。要强化资源融合。充分挖掘和利用浙江省域以及学校丰富的红色文化资源，深化“党建+业务”双目标驱动机制，积极探索“4+”党支部建设，培育打造一批具有“一融双高”效应的基层党组织典型案例和示范品牌。提升服务效能。用好用活由红色文化馆群、党群服务中心等构成的学校“三馆一中心”阵地集群，聚焦师生关心关注的热点难点问题深入一线开展调研，以实际成效提升师生群众幸福感和获得感。创新机制载体。依托大中小学红色文化一体化传承联盟等载体，积极探索运用红色文化资源推进大中小学思政课一体化改革创新和“党团队一体化”建设，推动红色文化内化于心、外化于行、实化于教、深化于育。
活动现场还颁发了“光荣在党50年”纪念章，颁发了全省高校“两优一先”等3项省级党建项目荣誉证书，颁发了校“一融双高”示范党组织等7个校级党建项目的荣誉证书。
颁发“光荣在党50年”纪念章
全省高校“两优一先”
全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队
第四批全省高校党建项目培育创建对象
校优秀共产党员（教工）
校优秀共产党员（学生）
校优秀党务工作者
校先进基层党组织（教工）
校先进基层党组织（学生）
校“一融双高”示范党组织
校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队
校第十一届“最有深度的微型党课”比赛获奖者
机械工程学院党委书记苏志俭作为全省高校先进基层党组织受表彰代表进行经验交流分享。
校第十一届“最有深度的微型党课”比赛一等奖获得者孔泽涛进行微党课展示。
现场，新发展党员代表进行集中宣誓。
校党建工作领导小组成员单位负责人、各二级单位党组织负责人、组织员、师生党员代表参加本次活动。
今天是：
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