浙江理工大学工会获评“全国模范职工之家”

近日，中华全国总工会下发《中华全国总工会关于表彰全国模范职工之家全国模范职工小家全国优秀工会工作者的决定》（总工发〔2024〕15号），经全国科教文卫体工会推荐，我校工会喜获“全国模范职工之家”称号，这是校工会自成立以来在工会系统获得的最高荣誉。

中国教育工会浙江理工大学委员会现有会员3122名，设有二级工会22个。一直以来，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，着眼增“三性”、提“三力”、促发展，有效构建“思想引领、权益维护、服务保障、联动共振、组织赋能”五位一体工作格局，积极打造幸福“浙理·家”。

加强思想引领，打造向上向善的精神家园。结合历次主题教育，通过举办学习会、微信公众号推送、知识竞答、主题系列活动等，培育家国情怀，切实增强教职工听党话、跟党走的思想自觉和行为自觉，相关活动获中国青年网等媒体报道。

推进民主建设，打造合力共治的和谐家园。坚持教职工主体地位，有效落实以教代会为基本形式的民主管理机制，出台提案工作制度，召开提案交办会，开展优秀提案等评选表彰，立案率不断提升，代表对提案办理满意率连续三年在96%以上。加强维权组织建设，积极为教职工解难事、办实事搭建桥梁，充分保障广大教职工合法权益。

实施暖心工程，打造温馨共享的幸福家园。完善服务体系，建立“五必贺、五慰问”工作机制，强化人文关怀，以提升质效为重点做好普惠服务和困难帮扶。积极争取党政支持，不断提高教职工福利待遇。精心组织教职工疗休养，参与人数屡创新高。精准实施助困帮扶，近四年共慰问教职工千余人，发放慰问金百万余元；职工大病医疗互助参保人数逐年提升，200余人受益。通过举办独具“浙理”特质的活动传递家温暖、凝聚家力量，每年有上万人次参加“浙理·家”系列活动。

夯实阵地基础，打造相亲相爱的生活家园。校院两级工会联动，迭代升级教职工之家、小家。以教职工文化品牌评选、巾帼文明岗创建等为抓手，推动“一会一品”建设，形成了如材俊思享荟、“艺术•家”、“职工课堂”等特色品牌。近几年，获评全国模范职工小家1个，全国教科文卫体系统模范职工小家1个，浙江省模范职工小家1个，全省高校“模范职工小家”1个。

推动岗位建功，打造协同奋进的成长家园。深入开展“三育人”岗位建功活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领教职工立足岗位建功立业。近几年，获评“全国五一劳动奖章”1人；省劳动模范和“五一”劳动奖章3人次；省“工人先锋号”2个；全国巾帼建功先进集体1个，省巾帼科技创新工作室1个，省巾帼文明岗1个，省“巾帼建功标兵”1人、“三八红旗手”1人；全国“安康杯”竞赛优胜单位和先进班组各1个；省劳模工匠创新工作室1个，教育工会劳模创新工作室2个；青教赛国赛二等奖1人，近两年省赛特等奖5人等。

深化改革创新，打造实干高效的工作家园。实施理论学习、专题培训、工作研究、实践锻练“四位一体”的工会专兼职干部能力提升工程。加强业务指导，增强二级工会工作活力。打造数智工会，实现服务提质增效。