浙江理工大学召开年轻干部座谈会

为进一步加强学校干部队伍建设，关心年轻干部健康快速成长，激励年轻干部积极担当作为，10月10日上午，浙江理工大学召开年轻干部座谈会。校党委书记吴锋民出席并讲话。会议由校党委副书记陶伟华主持。

吴锋民指出，年轻干部是学校发展的不竭动力和希望所在，在学校事业发展的大事要事、大战大考中发挥“生力军”作用。学校党委始终坚持正确的选人用人导向，高度重视对年轻干部的培养，关心爱护年轻干部成长，为敢为、善为、有为者鼓劲，为想事、干事、成事者搭台。

吴锋民勉励年轻干部“立志”才能“立业”、“有为”才能“有位”、“埋头”才能“出头”，并对年轻干部提出希望与要求：一要始终锤炼忠诚之心，保持纯朴之气，坚定奋斗初心、树立高远志向、严格自我要求，做忠诚于党、忠诚于教师职业、忠诚于学校的教育工作者；二要不断追求担当之为，保持创新锐气，做到知行合一、肯干实干，担当尽责、干事成事，敢闯敢试、敢作敢为；三要坚持下好务实之功，保持书香之气，在终身学习中提高综合素质，在实干苦干中磨砺过硬本领，在团结奋进、团队作战中干出一番业绩。年轻干部们要珍惜机会、多创佳绩，为学校全力冲刺“双一流”、推动高水平大学建设贡献更多才智和力量。

陶伟华在主持会议时强调，年轻干部们要深刻领会会议精神，并落实到学习工作生活中去。面对学校发展新形势新目标新任务，广大干部们要打开视野格局，在革命性锻造中更加坚定、更加成熟，铆足干劲、持续提升、踏实工作，在助力学校高质量发展的实践中发挥更大作用。

会上，近两年新提任中层干部、新聘任学术副院长、校内外挂职锻炼干部等10余名年轻干部代表，结合工作经历和成长感悟谈体会、话愿景。发言中，他们把自身实际摆进去、把工作职责摆进去、把学校发展摆进去，畅聊了履职履新中的变化感受、挂职锻炼时的所思所学，并围绕学校奋进“双一流”目标、实现高质量发展等工作，从强化学科引领、加强有组织科研、建设高能级平台、引育高层次人才、加强年轻干部培养、推动学校内涵式发展等多个方面各抒己见、建言献策。

学校相关职能部门负责人参加会议，并与年轻干部们进行现场交流。