2023年6月3日-4日，第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第五赛区比赛在我校举行。本届大赛自4月份启动以来，全国7个赛区的高校积极响应参与。其中第五赛区，来自浙江、江苏、上海、安徽、福建共369支队伍参赛，通过初赛HR大数据分析的线上比拼，共有80支队伍进入线下区域赛，参与HR实务设计环节，经过紧张激烈的角逐，最终16支队伍获特等奖，52支队伍获一等奖，7支队伍获二等奖，浙江理工大学获最佳组织奖。
本届赛事由中国人力资源开发研究会主办，浙江理工大学经济管理学院人力资源管理系承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。6月4日上午，闭幕式及颁奖典礼在学生活动中心小剧院举行。浙江理工大学副校长周必彧，中国人力资源开发研究会常务理事、全国大学生人力资源管理综合能力竞赛理事会副会长李中斌，浙江精创教育科技有限公司副总经理杨燕出席活动。
闭幕式上，周必彧致欢迎词。他表示，本届大赛充分展现了当代大学生的专业知识和技能风采，展现了年轻一代的使命担当和青春活力，切实加强了各高校人力资源管理专业间的对话与交流。浙江理工大学人力资源管理专业是国家一流本科专业建设点、浙江省重点专业。经过20余年的探索和实践，构建了“一体五驱”的人才培养路径，确立了“双向赋能、三位一体、四维育人”的专业文化建设体系，创设了校友组织“浙理HR联盟”、“浙理HR校友会”，举办了企业游学、精英研习营等多样化实践学习活动，打造了特色鲜明的专业品牌，为区域经济发展培养了大批专业人才。
李中斌代表主办方，介绍了本届赛事相关情况。他指出,人力资源管理教学一直以来与时俱进，现如今依托大数据平台，发展数字化人力资源，坚持“苟日新，又日新，日日新”的原则，通过动态更新、迭代更新等方式，让人力资源管理顺应时代潮流，永远不落伍。本届大赛积极响应国家将教育、科技、人才三者作为一个完整的体系统筹推进的工作要求，为推进实践育人工作，加强就业创业教育，提高人才培养质量搭建了重要平台，为全国各高校人力学子积累知识财富、挖掘创新潜能、培养人生自信创造宝贵机会。他寄语广大人力师生，在今后的在教学实践中以问题为导向，解决实际问题，用专业本领推动中国式现代化建设。
颁奖典礼上，李中斌为大赛最佳组织奖获得者颁奖；周必彧为大赛特等奖获得者颁奖；杨燕为大赛一等奖获得者颁奖；教务处副处长胡明为大赛二等奖获得者颁奖。
本届大赛，我校人力资源管理系共有2支队伍参赛，分别获得特等奖、一等奖，彰显了我校人力学子勇于挑战的创新精神，凸显了我校人力资源管理系致力于实践育人的责任与担当。
赛事期间，学校各部门、志愿者以专业的服务、热忱的态度，为大赛做好后勤保障、接待服务、会务管理等工作保驾护航，得到了广大参赛高校、师生的高度认可与赞赏。
浙江理工大学教务处、经济管理学院相关负责人、省内外60余所高校的参赛师生代表共同参加闭幕式暨颁奖典礼。闭幕式由经济管理学院院长潘旭伟主持。
今天是：
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