浙江省人社厅副厅长金林贵一行来校调研

9月15日上午，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长金林贵莅临我校就高校人事管理工作和服务山区26县相关情况进行专题调研，事业处负责人及工作人员陪同调研。副校长郜正荣参加并主持调研座谈会。

郜正荣对金厅长一行莅临指导表示热烈欢迎。他从人才培养、队伍建设、办学空间等方面简单介绍了学校发展的基本情况。人事处汇报了人事管理相关工作，梳理分析了学校在队伍建设、岗位管理和人才引育等方面的特色亮点及存在的问题；办公室从助力山区26县、做好结对帮扶工作做了汇报。随后，双方围绕人才引育、人事管理数字化应用、助力山区26县、教师兼职创新创业等主题开展了深入交流。

金林贵充分肯定了浙江理工大学近些年在人事管理工作、服务山区26县等方面取得的成绩。他指出，我省数字化改革在迭代升级，省人保厅也进一步规范人事管理和服务工作，为推进我省“两个先行”贡献力量。同时，他对我校进一步做好相关工作提出了四点要求：一是要加强党对管理干部的领导，加大对高级专业技术人员的政治培训力度；二是要严格按规定执行岗位设置，建立健全相关机制，用好岗位，盘活内部，激发教师的积极性；三是要加强对教师队伍的管理，发挥好干部队伍的作用，促进学校核心业务的发展；四是要加强对年轻干部、年轻教师的培养，确保学校长久发展后继有人，培养好中国特色社会主义接班人。

郜正荣表示学校将进一步加强和人保厅的联系，并按照金厅长提出的工作要求，进一步提高政治站位，培养好社会主义建设者和接班人。同时对省人保厅一直以来对我校工作的指导和关心表示衷心感谢！

办公室、组织部、人事处、产业技术中心等职能部门负责人参会。会后，金林贵一行参观了我校丝绸博物馆和校史馆。