8月29-31日，我校召开2022年暑期学生思政干部集中培训会暨新学期工作布置会，校党委副书记姚珺、相关职能部门负责人和全体学生思政干部参加会议。
会议以学习贯彻省第十五次党代会精神，找准思政育人定位，提升学工业务能力为主题，深入研讨下半年全校学生思想教育、成长指导和管理服务工作。会上举行了新入职辅导员欢迎仪式和浙理数字学工平台上线仪式。党委学工部部长胡琦、党委研工部部长傅雅琴、招生与就业指导处处长梁琳、校团委书记祝莺莺分别总结了上半年工作，并就下半年重点工作进行了部署。
姚珺做工作点评和总结讲话。她从当好思想引领的主力军、守牢疫情防控的责任田、管好安全稳定的平安门和守住学生成长的初心梦四个方面总结回顾了上半年工作的得与失。同时结合学生工作的短板，提出了“学生思政工作实效到底如何”、“辅导员的能力有没有得到实效提升”、“帮助每位学生成长的使命有没有得到落实”、“以生为本善待学生的管理理念有没有得到巩固树立并加以落实”四个问题，并就下半年工作的“想”与“行”进行了工作部署。她强调，一要书写好安全稳定的答卷。做好疫情防控工作，守住安全稳定的底线；要高度重视意识形态工作，树立高度的政治自觉意识，对各类宣传平台做好把关；要平实朴实地传播主流思想，提高舆情引导水平，并确保双校区平稳运行。二要回答好学生健康人格培育的问题。加强思想教育工作，抓好“到课率、四六级率、深造率、按时毕业率、学生科研参与率、就业率”形成良好学风，利用数字化平台帮助学生树立目标，提升学生成长成才内驱力，并面向学生普及体育锻炼的习惯和意识，发挥校园文化加强美育工作。三要回答好学生管理自治的新课题。依托学校数字化改革的平台，建好学生管理的平台，建设学生成才平台。四要回答好队伍建设的必答题。优化评价体系，把育人实际和效果放在重要位置；开展系统培训，建立分层次、多形式、重实效的培训格局；搭建“一赛一论坛一课一室”的成长平台，努力成为一个有高站位、能够坚守初心、有专长和使命感的辅导员。
培训期间，理学院、服装学院、外国语学院和艺术与设计学院党委副书记结合学生工作案例与与会成员做分析研讨。学工部、研工部和校团委相关科室负责人分别做《“知心”守护、“知行”引领——辅导员心理育人工作》《数字化改革赋学生工作新动能》《使命在肩，强军有我——征兵工作》《做好研究生思政工作，服务高水平学科发展》和《学习贯彻省团代会精神推动共青团工作改革创新》等专题报告。浙江省及学校辅导员名师成长引领计划成员结合自身工作经历和成长心得进行经验交流与分享。
培训期间，正值教育部等十部门颁布《全面推进“大思政课”建设的工作方案》之际，培训班全体成员围绕平安建设、数字化改革、红色教育、乡村振兴等形势与政策教育内容先后赴“枫桥经验”发源地诸暨市枫桥镇相关教学点开展实地调研和业务共建活动，聆听诸暨市有关单位领导的现场授课和分享，为充分整合社会资源，建设“大课堂”、搭建“大平台”，深化校地协同育人机制奠定基础。
此次集中培训是我校学生思政干部全年培训中的重要环节。近年来，为提升学生思政干部的职业素养和专业能力，学工部积极推进辅导员队伍建设，取得了较好成效。接下来，学工部将依托有关培训单位、教育基地，开展专家报告、现场教学、学员论坛等活动，进一步充实培训内容、强化学生思政干部综合素养，力争在破解学生思想政治工作短板上取得实质性进展。
今天是：
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