浙江理工大学召开校内挂职干部座谈会

为进一步加强干部队伍建设，加大年轻干部培养力度，拓宽年轻干部和教师的培养渠道，学校启动了本年度年轻干部和教师校内挂职工作，选派部分“双高双强”型年轻干部和优秀年轻教师到机关业务部门挂任助理。11月9日下午，学校在行政楼215会议室召开校内挂职干部座谈会。党委副书记陶伟华、党委组织部负责人出席会议，派出单位和接收单位主要负责人及挂职干部参加了会议。

会上，组织部介绍了本次校内挂职工作的背景和七位挂职干部的相关情况。挂职干部作了表态发言，一致表示要尽快完成角色转变，讲政治、勤学习、善履职、重团结，为学校事业发展作出贡献。派出单位和接收单位负责人代表发言，对学校开展校内挂职工作表示充分的认可和支持。

陶伟华在讲话中指出，学校党委高度重视年轻干部培养工作，选派年轻干部到不同的岗位挂职，是学校事业发展的需要，也是学校培养复合型干部的重要方法和途径。他对挂职干部提出了三点要求：一是要珍惜机会、勤于学习，加强自身修养，在实际工作中不断成长；二是要转变角色、忠于职守，把责任放在第一位，提升尽职履职能力；三是要发挥特长、提高标准，严格自我要求，为学校的进一步发展发挥更好作用。同时希望派出单位和接收单位加强统筹协调，发挥挂职干部的积极性和创造性。