浙江理工大学在全省高校“三全育人”综合改革推进会上作交流发言

11月5日上午，全省高校“三全育人”综合改革推进会在浙江工商大学召开，会议发布了《浙江省高校“三全育人”综合改革理论与实践》丛书。省教育厅党委副书记干武东出席并讲话。校党委副书记姚珺、党委学工部负责人参加会议。

会议提出，要深入推进“三全育人”综合改革，努力打造高校思政工作重要“窗口”。干武东表示，浙江是“三全育人”综合改革首批5个试点省份之一，省委省政府把“三全育人”改革试点列为全面深化改革重点工作。厅党委高度重视，通过制定实施方案、召开推进会和交流会等多种举措，大力推进“三全育人”试点工作，提供了具有鲜明辨识度的浙江案例、浙江实践和浙江经验。建好主力军，从“单”到“全”汇聚全员育人的磅礴力量；弘扬主旋律，从“分”到“合”奏响全程育人的时代强音；抓好主阵地，从“点”到“面”形成全方位育人的生动局面。他强调，“三全育人”是一项系统、长远工程，要久久为功、持之以恒，坚持更高标准谋划，推进迭代升级。

姚珺作了题为《构建新时代高校组织育人体系培养担当大任的时代新人》的交流发言。她从加强政治建设，确保组织育人政治引领力；健全协同体系，促进组织育人组织协同力；拓展丰富载体，增强组织育人阵地培育力；优化联动机制，强化组织育人服务保障力等方面介绍了我校开展组织育人改革的做法和经验。她表示，我校将积极贯彻落实习近平总书记关于“三全育人”思想的重要论述，把学好、用活《浙江省高校“三全育人”综合改革理论与实践丛书》作为重要举措，进一步推动学校“三全育人”改革提质增效。

自2019年成为全省组织育人综合改革重点支持高校牵头单位以来，学校党委高度重视，选取党务部门和群团组织代表、二级单位党组织负责人代表等组建工作专班，召开工作研讨会十余场，同时召集7所重点支持高校相关负责人来校召开专题会议、开展工作研讨，并向全省高校征集案例44个，最终选取其中35个优秀案例形成《夯实“红色堡垒”——浙江省高校组织育人理论与实践》一书，成为全省“三全育人”综合改革工作的重要成果之一。