7月12日,我校在行政楼二楼报告厅举行2010年暑期教授会,在校的学校党政班子成员、全体正高职称人员出席会议。
副校长沈满洪在会上就学校“十二•五”发展规划编制工作作了说明。他从已经开展的工作、下一步的工作、规划的体系结构、进展状况四方面介绍了“十二•五”规划编制的工作进程,并回顾了“十一•五”规划部分目标的执行情况,谈了对学校“十二•五”规划编制的思考,提出了基础分析、发展目标、保障措施方面需要探讨的一些课题。
党委书记费君清就推进干部人事制度改革、加强干部队伍建设,进一步做好选人用人工作作了讲话。他介绍了中央推进干部人事制度改革的最新部署和要求,通报了我校近三年来在选人用人方面的基本情况、亮点和不足,谈了对进一步深化我校干部人事制度改革的一些认识。费君清说,对于干部选任工作,校党委高度重视、导向正确、操作规范,比较好地执行了中央和省里的规定要求和改革措施。同时费君清就干部选任工作提出了要求:做好选人用人工作,要出于公心,秉公办事,树立德才兼备、以德为先的正确导向;要打造一支优秀的干部队伍,多出领导管理人才,为人才成长创造良好的环境条件;要加强干部的监督和管理,形成优胜劣汰的机制;要按照中央和省委总体部署和要求,扎实推进,继续做好各项改革工作,进一步提高干部人事工作的师生满意度。费君清希望教授们更加了解干部选任工作情况,积极参与并实施监督,充分发挥教授在学校工作中的重要作用,促进学校科学发展。
下午,与会人员围绕“充分发挥教授队伍在学校办学中的核心作用,为学校‘十二•五’改革发展建言献策,促进学校又好又快发展”这一主题,进行了分组讨论。

