全省高校岗位设置管理工作动员大会在我校召开

7月30日下午，全省高校岗位设置管理工作动员大会在我校行政楼二楼报告厅召开。浙江省人力资源和社会保障厅副厅长李为，省委教育工委副书记、省教育厅副厅长李鲁，省人力资源和社会保障厅和省教育厅相关处室负责人，全省高校分管人事校领导、部分独立学院负责人、全省高校人事处处长等参加了会议。会议由省教育厅高科处处长郜正荣主持。

李为在会上通报了全省事业单位岗位设置管理工作的进展情况，并强调了下一步全省事业单位岗位设置管理工作的重点，即要抓指导、抓培训、抓重点、抓聘用。李为还向与会人员提出了六点要求：一要统一思想，提高认识；二要加强领导，落实责任；三要严格政策，把握大局；四要深入研究，解决问题；五要加大力度，加快进度；六要积极稳妥，审慎实施。

李鲁作全省高校岗位设置管理工作动员。他强调首先要充分认识开展高校岗位设置管理工作的重要性，其次要准确把握岗位类别及其等级、岗位总量及其比例、岗位聘任工作、聘后管理工作等高校岗位设置管理工作的主要内容，第三是要深刻理解高校岗位设置管理工作的基本精神，第四是要统筹做好岗位设置管理工作的几个关系。李鲁最后强调这项工作很重要，要高度重视，加强领导；要稳步推进，审慎实施；要严格政策，严肃纪律；要周密部署，按时完成。

郜正荣介绍了《浙江省高等学校岗位设置管理实施意见》的制订过程，就关于实施范围、岗位总量、双肩挑人员的聘用等十个问题作了说明，并强调了高校岗位设置管理工作应把握好的几个环节。

会议要求各高校会后要及时传达会议精神，并通过多种渠道进行宣传动员；人事部门要尽早行动，把握好时间节点，确保岗位设置管理工作平稳有序推进。