日前,校党委副书记程刚召集毕业生座谈会,各专业毕业生代表从本专业和本人的就业情况出发,分析了今年的就业形势和当前毕业生就业的情况。5月19日上午,程刚分别走访了服装学院、理学院、材料与纺织学院、经济管理学院等,深入了解2011届毕业生就业情况,招生就业处负责人和相关学院负责人、就业辅导员参加了座谈。
各学院汇报了2011届毕业生就业进展情况。大家普遍反映,今年的就业需求好于往年,毕业生的初始薪酬也比往年有所提升,据了解,服装学院、法政学院、信电学院等都根据学院实际制定了就业奖励办法,取得了良好效果;信电学院、理学院、机械学院、经管学院等采取与硅谷、东忠、浙大网新等企业联合开展实训的方式提升学生就业竞争力;材纺学院、建工学院充分动员专业老师、校友的力量推荐毕业生就业;服装学院、艺设学院借助毕业秀和毕业作品展示的机会吸引用人单位;生命科学学院重视考研和导师制;文传学院和外国语学院拓宽就业渠道,建立就业基地,坚持一对一指导就业的方法,都取得了很好的效果;启新学院首届学生毕业,整体签约率高出全校平均水平10个百分点。但其中也反映出一些问题,如虽然整体需求较好,但部分专业的就业需求还存在一定问题;虽然工作相对好找、薪酬也相对提高,但一部分学生开始挑挑拣拣,一部分学生因为自身素质能力的问题屡战屡败或是找工作不够主动等情况依然存在;部分学院学生找工作和毕业设计的矛盾较大;部分专业的毕业生找工作过程中发现学校所学和社会所需存在一定差距;各学院的就业进展不平衡。
程刚在调研中认真听取了各学院的汇报,对各学院的得力举措和到目前为止的就业工作进展表示肯定,并强调指出以下几点:一是就业工作是个系统工程,要求各学院负责人继续高度重视2011届毕业生就业工作,充分挖掘专业教师、班主任等各种力量促进毕业生充分及时就业;二是要求各学院在近段时间深入毕业生寝室,全面掌握毕业生情况并帮助解决实际问题;三是对未就业的毕业生要进行逐个推荐、逐个帮扶、逐个落实;四是要求各学院要充分重视毕业生求职过程中反映出来的问题,反馈教育教学,提高人才培养质量;五是要求掌握就业工作政策,实事求是,真抓实干,力争圆满完成2011年就业工作任务。