10月16日下午，学校在大剧院召开2011年现职处级领导干部换届工作动员大会，正式启动和部署本次中层干部换届工作。学校在校党政班子成员出席会议，现职科级、处级领导干部，近期退下来的校领导，高级职称人员，各学院（部）系（所、室）正副主任，各党总支(直支)、科技与艺术学院党委委员，各教工党支部书记、分工会主席、分团委书记，各级人大代表、政协委员，民主党派和统战团体负责人，校党代会代表、校教代会代表等参加会议。会议由党委副书记金瑾如主持。
党委书记徐志平作动员讲话。他强调，要充分认识换届工作的重要性和必要性，提高贯彻学校党委部署要求的自觉性。本次中层干部换届是我校应对高等教育发展新形势，抢抓战略机遇的重要举措；是我校贯彻落实科学发展观，进一步推进高水平教学研究型大学建设的重要保证；是改革干部选拔任用制度，建设高素质中层干部队伍的重要实践。徐志平希望大家统一思想，提高认识，站在学校科学发展的战略高度，充分认识本次中层干部换届的重要意义，以强烈的政治责任感和高度负责的主人翁精神来共同做好本次中层干部换届工作。
徐志平指出，要准确把握换届工作的指导思想、有关政策和要求，选好配强中层领导班子。本次干部换届工作将与创先争优活动和提高组织工作满意度紧密结合起来，通过落实干部轮岗交流、到龄离任等政策，科学运用年度考核结果，加大竞争性选拔力度，采取“两推一述三承诺”等方式，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生员工信得过的优秀干部、教师选拔到处级领导岗位上来，为顺利实现学校“十二五”改革发展规划目标提供坚强的组织和人才保证。今后，要进一步认清岗位目标，完善目标考核；更注重干部执行能力的提升。
徐志平强调，要切实加强组织领导，确保换届工作圆满完成。本次换届工作时间紧，任务重，要求高，各单位（部门）和领导干部要精心组织，深入发动，严肃纪律，做到端正态度，衔接有序，正确处理好换届工作与做好日常工作的关系，确保本年度教学、科研等各项工作的圆满完成，为党代会的召开创造良好条件。
党委组织部部长就本次中层干部换届工作的前期准备情况，换届的范围、任期、资格条件、三种选拔任用方式和主要程序等做了具体部署和有关说明。
今天是：
搜索