12月27日上午，我校在行政楼308会议室召开党委理论学习中心组扩大会。会议的主题是“学习贯彻十七届六中全会精神，培育先进大学文化，不断提升办学软实力”。全体校领导和党委中心组其他成员，总务处、基建处、校友办负责人，各二级单位党委（党总支、直支）书记，各学院院长等出席会议。党委书记徐志平主持会议并作主题发言。
首先，徐志平从十七届六中全会、浙江省高等教育“十二五”发展规划、浙江理工大学文化建设“十二五”规划等角度概要介绍了本次学习会的背景。
党委副书记程刚作主题发言。他首先阐述了学习《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）的两点深刻印象。《决定》从“四个更加” 、“四个越来越”、“三个关系”突出强调了文化建设的重大意义，提出了“文化强国”的战略目标。程刚指出，大学文化包括大学精神文化、制度文化和物质文化，精神文化是大学文化的核心，大学文化的根本功能是育人。在新形势下，大学文化越来越成为大学推动自身实现可持续发展的重要手段，越来越成为大学增强吸引力、扩大影响力和提高竞争力的重要手段。他分析了当前大学文化面临的价值冲突与价值选择和我校大学文化建设的现状，提出要抓住大学精神文化建设这个核心，注重提炼学校的核心价值观和办学理念，构建和谐的师生关系，营造大气开放的文化氛围，重视共性与个性的结合。
党委宣传部部长从百强高校文化有什么、我校文化建设缺什么和我校文化建设如何做三方面作了主题发言。她说，百强高校文化有许多共性，主要体现在有高度认同的大学精神，有个性鲜明的办学特色，有受人景仰的“大师”，有浓厚的学术氛围，有融自然美、人文美、科学美于一体的“大楼”等。对照名校，我校的文化建设还存在文化认同度不够高，整体规划性不够强，学术氛围尚不够浓，影响辐射力不够广等不足。为此，“十二五”期间要根据文化规划，抓紧落实“12345工程”，文化建设要“内化于心、固化于制、外化于行”。文化建设是一项系统工程，需要上上下下持之以恒地努力。文化建设只有“进行时”，没有“完成时”，大家要为共同营造理工精神家园而不懈努力。
校团委书记从校园文化建设理念和现状分析着手，介绍了我校校园文化建设的突破口。他认为，要以“研究、协调、组织、辐射”为基本任务，推进文化教育制度化，实施好文化素质教育基地建设工程；正确把握导向，确保思想引领深入人心，实施好思想文化传承工程；倡导知行合一，推动科创活动蓬勃开展，实施好创业文化固化工程；有效寓教于乐，认真打造精品文化活动，实施好文化艺术培育工程；注重百舸争流，演绎社团和谐发展乐章，实施好社团文化提升工程。
文化传播学院党总支书记兼院长介绍了学院所开设的文化课程和开展的文化实践，认为对文传学院来说，文化不仅仅是软实力，还是硬实力。学院一直重视文化教育，重视文化实践，这已经成为中文系甚至整个学院的特色。此外，学院还重视面向全校本科生、研究生、留学生开设有关中国文化的通识课，开展讲座或文化体验，并关注多元文化语境中主导文化引领作用的发挥。
最后，徐志平以《新形势下高校文化建设的地位、目标和途径》为题，作了主题发言并作总结讲话。他指出，从事业兴旺发达和民族振兴的高度来看，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显；从经济、政治、社会、文化协调发展的高度来看，文化建设关系到经济建设的成败。作为大学，我们对国家文化建设要有忧患意识和责任意识。大学文化的传承创新是大学的四大功能之一，大学文化建设是内涵建设的重要内容，是管理的重要方式。
徐志平强调，大学文化建设的直接目的是凝聚人心，激发师生共同谋事、干事，主要目的是提升软实力，根本目的是全面提高办学质量和水平。建设理工文化一要自觉自信自强，发挥理工文化共有精神家园的基础性作用，解决“方向”的问题；二要虚实结合，找到抓手，解决“船”的问题。要警惕“虚无观”、“应付观”、“箩筐观”；三要人人有责，形成合力，解决“划桨”的问题。文化建设人人有责，要时时注意。文化也不总是过去的，还是现在的，我们的一言一行都在影响着理工的文化。
今天是：
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