我校召开新一届现职中层干部大会

1月5日下午，我校全体现职中层干部大会暨党风廉政建设责任书签订仪式在行政楼二楼报告厅举行。这是我校新一轮干部换届后召开的第一次全体中层干部会议。校党委书记徐志平、校长裘松良分别做重要讲话，校党政领导班子成员和全体现职中层干部参加会议。会议由校党委副书记金瑾如主持。

徐志平首先代表学校向新一届中层干部班子表示祝贺，对因各种原因退下来的同志表示感谢。他对本次中层干部换届工作做了简要回顾，分析了这次换届工作的特点。他说，这次干部换届工作规范有序，体现了选贤任能的导向性，希望新一届中层干部班子不要辜负党委和群众的信任，干出成绩，为学校科学发展发挥应有的骨干作用。

徐志平指出，全体干部要具备与建设“较高水平的教学研究型大学、跻身全国高校百强行列”这一目标相匹配的素质和能力要求。他提出，全体干部要力戒“庸、懒、散”，在提高基本素质的同时更加注重六个方面的提高，即更加注重保持忧患意识；更加注重发扬奉献精神，有强烈的责任心、正确的利益观和足够的时间精力投入；更加注重提高服务学术发展的意识，敬畏学术，关心学者；更加注重战略思维的运用，善于从全局和长远来思考问题；更加注重攻坚克难魄力的养成，敢于拼搏，敢于胜利；更加注重对廉洁自律、廉洁从政底线的坚守，时刻保持清醒的头脑。

徐志平要求，新一届中层班子要认真履行职责，在工作理念上，要务求实效，脚踏实地，总结经验，按规律办事，抓落实，接好棒；在工作方式方法上，要科学管理，见人见物，调动各方面的积极性；在能力保障上，要注重学习，学以致用。

裘松良对我校近几年取得的喜人成绩做了简要回顾。他指出，近年来学校的发展成绩巨大，可喜可贺。在新的发展阶段，他强调，全校上下一定要统一认识，坚定信心，开拓创新，扎实工作，为实现“建设较高水平教学研究型大学、跻身全国百强”的宏伟目标而共同奋斗。

裘松良代表学校对期末和年初工作做了部署。他指出，要加强处级领导班子自身建设，做好中层干部培训工作；做好党代会的各项筹备工作，确保第二次党代会顺利召开；认真抓好“十二五”规划实施工作，贯彻落实好第二次党代会精神；科学合理地确定中层干部任期目标，做好校院两级年度工作计划制定及年度目标分解工作；认真做好假期各项工作和新学期准备工作。

会议期间还举行了党风廉政建设责任书签订仪式。学校党政与各二级单位党委（党总支、直支）、各学院（部）、机关各部门、直属单位新一届党政班子签订了2011－2014年党风廉政建设责任书。

据悉，本次换届历时两月有余，通过“两推一述”或竞聘上岗共重新任命或聘任处级领导干部109位，其中新提任正处级干部10人，新提任副处级干部32位，18人从原岗位退下来，干部队伍的年龄、学历、性别等结构得到进一步优化。