我校举行中层干部培训班报告会

6月15日下午，我校中层干部培训班报告会在行政楼二楼报告厅举行，省委教育工委委员、省教育厅副巡视员丁天乐为全体学员作“领导干部应具备的素质”的专题报告。报告会由校党委书记徐志平主持，党委副书记金瑾如、程刚，副校长杜时贵，纪委书记李菲，党委委员、校长助理、党委办公室与校长办公主任陆爱华，党委委员、党委组织部部长周文龙，党委委员、党委宣传部部长杜兰晓出席报告会。作为下沙片区校际干部联合培训“菜单式选学”的课程之一，参加此次报告会的还有来自下沙其他12所高校的40多名中层干部。

丁天乐以领导干部选任的“德才兼备，以德为先”为切入点，将领导干部应具备的素质归纳为“德”和“才”两条标准。整个报告内容翔实，理论联系实际，结合了大量事例，从政治立场、原则性、团队协作、大局意识等方面将领导干部应具有的“德”进行了详细分析；从学习能力、创新能力、决策能力、组织协调能力、表达能力、心理素质等方面对领导干部应具有的“才”进行了系统阐述。丁天乐希望全体学员要具有强烈的事业心，努力成为新时期德才兼备的领导干部，抓住机遇，为学校改革发展贡献自身力量。

作为本期中层干部培训班的最后一次报告会，生命科学学院党委书记、材料与纺织学院院长、外国语学院副院长、服装学院副院长、外国语学院党委副书记作为各学习小组的代表先后作了“贯彻‘十二五’规划 如何发挥基层党组织的作用”、“进一步提高二级管理效能，早日实现‘跻身百强’的目标”、“在学习中进步”、“如何实施学校‘十二五’发展规划，努力实现学校发展目标”、“如何从抓寝室卫生入手，推进我校公寓文明建设”的主题交流发言。

徐志平对本期中层干部培训班进行了总结，指出理工的发展关键在党、关键在人，强调要以大视野抓好大谋划。要以学校党代会、省党代会精神落实为契机，以“适度超前”的理念谋划学校、学院发展路径，树立“不进则退，慢进也退”的观念，学会运用规律和“矛盾论”分析问题，找出短板，实现内涵发展；要花大力气抓好大项目，尽快理顺体制机制，充分调动各方积极因素，积极推动教学改革，提升课堂质量内涵，认真贯彻“教育规划纲要”、“高教30条”、“2011计划”，提升学校协同创新能力；要用大胸怀绘就大未来，积极主动引进和培养高层次人才，提升国际化办学新层次，更新观念，寻求文化建设新突破。最后，徐志平希望各中层干部在学校的事业发展中充分发挥带头作用，为早日实现学校“十二五”改革发展规划目标和校第二次党代会提出的奋斗目标，全面建设特色鲜明的高水平教学研究型大学而努力奋斗。