我校圆满完成2012年“万人评组工”活动

7月3日下午，国家统计局浙江调查总队调查员施建飞、魏永利到我校组织开展了以“万人评组工”活动为载体的组织工作满意度民意调查。

民意调查分国家样本和省样本两组，分别在行政楼312和308会议室组织实施。调查员向大家介绍了抽样调查的填写方式、注意事项和纪律要求，并强调了问卷是无记名填写，所填资料将严格保密。参加调查的58名教职工认真填写了问卷，圆满完成了本次调查工作。

调查开始前，党委副书记金瑾如，党委委员、组织部部长周文龙亲切会见了调查组一行。

组织工作满意度民意调查是中央组织部为了贯彻落实胡锦涛总书记对组织工作提出的“让党满意，让人民满意”指示精神，提高选人用人公信度，从2008年起组织开展的，今年是第五年。为了提高组织工作满意度，今年3月份我校专门向省委组织部报送了《关于进一步提高组织工作满意度的报告》，提出4项改进措施，包括进一步完善干部选任的工作机制、进一步加强对干部的教育培养工作、进一步深化党内民主建设、进一步增强组织工作透明度和公开性等。这些措施都已经在落实中，并取得了较好成效。如在科级干部换届中，通过竞争性选拔，进一步营造公开、公平、竞争、择优的氛围；举办中层干部培训班，对139名中层干部进行培训；加强干部阶梯建设，重新选拔建立了一支由105名干部组成的后备干部队伍；开展“组工干部下基层”和“组织部门开放日”活动，听取广大教职工对干部工作的意见建议；编印组织工作满意度专刊，对2011年以来新提任的处级领导干部进行介绍，对“万人评组工”活动和干部工作的相关知识进行宣传，进一步提高了组织工作透明度，等等。