纪委书记李菲作后勤干部党风廉政教育专题报告

9月19日下午， 应后勤党总支邀请，校纪委书记李菲在监察处副处长吕松的陪同下到后勤综合大楼为后勤干部作了一场党风廉政教育专题报告。总务处主管及以上干部、校特邀监察员、基建处部分干部等共60余人听取了报告。报告会由后勤党总支书记胡天生主持。

李菲的报告分三个方面。一是正确认识和分析后勤系统党风廉政建设和反腐倡廉工作面临的新情况新问题。在分析了当前高校后勤系统党风廉政建设面临的新形势、新问题后，李菲以“接地气，聚人气，有生气”对我校后勤改革以来的工作给予了充分肯定，强调对甲乙方合并的运行模式如何加强监管、如何防范廉政风险是需要我们引起高度重视的问题，指出总务、基建的许多岗位是高危岗位，强调理工后勤要做到“勤政”和“廉政”。在“勤政”问题上，要实现原总务处与后勤服务中心两大机构合并后“1+1>2”的目标，解决好“明确职责、正确履职”的问题，解决好“为谁服务、如何服务”的问题；在“廉政”问题上，要在资金运作量大、自由裁量空间大的情况下，加强后勤部门经费使用的监督和管理，正确对待岗位的风险性，坚持全员、全方位、全过程廉政风险防控。

二是后勤干部与工作对象交往中如何防范风险。李菲语重心长地送给与会人员两句话：“害人之心不可有，防人之心不可无；廉洁自律心中记，守住底线保平安”。他从身份问题、金额问题、礼金礼卡礼券等贵重物品问题、娱乐问题、“小金库”问题等多方面进行了廉政政策的权威解读，并通过大量生动翔实的典型案例分析，提醒大家要防微杜渐，“慎独、慎微、慎初”，避免陷入“利益冲突”的陷阱。

最后，李菲针对总务处、基建处的工作实际，提出三点希望，要求正确处理好几个关系，即制度与自律的关系、服务与经营的关系、教育与惩处的关系。指出廉政是对一名党员干部的最起码的要求，是合格的要求，是底线的要求，作为理工的干部，如果仅仅把标准定位在这个程度，是远远不够的。他希望全体后勤干部向“高标准、严要求”看齐，崇尚廉洁，爱岗敬业，共同塑造理工大学总务、基建干部的良好形象。

李菲的报告深入浅出，既有廉政教育的严肃认真，又有领导谈心的语重心长，既有深刻的理论思考，又有生动的案例分析。与会人员聚精会神地听取了专题报告，表示将深刻领会廉政勤政的内涵，洁身自好，增强廉政勤政意识，提高风险防范能力，全面提高自身素质，努力推进总务后勤工作的健康快速发展。

报告会后，总务处各科室签订了党风廉政建设责任书，主管以上干部签订了党风廉政建设承诺书。