我校召开2016年中层干部换届选任工作动员大会

11月4日下午，学校在大剧院召开2016年中层干部换届选任工作动员大会，对换届工作进行动员和部署。学校党政领导班子成员出席会议，现职科级以上干部，高级职称人员，各学院（部）系（所、室）正副主任，各二级单位党委（党总支、直支)委员，教工党支部书记，分工会主席，分团委书记，各级人大代表、政协委员，民主党派和统战团体负责人，校党代会代表、校教代会代表等参加会议。会议由校长陈文兴主持。

党委书记吴锋民作动员讲话。他强调，要统一思想，凝聚共识，充分认识做好中层干部换届选任工作的重要意义。做好中层干部换届选任工作是学校应对发展新形势、决战“十三五”的迫切需要；是深化干部人事制度改革、进一步落实省委巡视整改任务的客观要求；是加强干部队伍建设、激发干部干事创业新动力的内在需要。

吴锋民指出，要准确把握中层干部换届选任工作要求，选好配强中层领导班子。本次换届选任工作根据上级有关要求和学校实际需要提出了一些新的举措和要求，要大力选拔“狮子型”干部，选好配强党政一把手；要加强干部轮岗交流，优化干部队伍结构；要改革选任方式，重视一贯表现和人岗相适；要积极推动干部队伍年轻化，关心关爱离任干部；要坚持能上能下，正确对待进退留转；要实行任期目标责任制，激励干部担当有为。

吴锋民强调，要切实加强组织领导，确保中层干部换届选任工作顺利进行。本次换届工作时间紧，任务重，要求高。各部门、各单位必须加强领导，精心组织；深入发动，踊跃参与；严肃纪律，弘扬正气；统筹兼顾，衔接有序。吴锋民希望大家深刻认识这次换届工作的重要性，按照学校党委的要求，团结一致，扎实工作，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把这项事关全局的任务完成好，推动学校事业又好又快发展。

党委副书记程刚就中层干部换届选任工作作具体部署。他介绍了本次中层干部换届选任工作的前期准备情况，机构设置调整和岗位职数的变化等。他详细介绍换届选任的范围、任期和资格条件，以及换届选任的主要方式和主要程序等内容，强调了对换届人选从严把关，严格执行“凡提必核”、“凡提必审”、“凡提必听”、“凡提必查”，防止“带病提拔”。另外，他还对换届选任过程中的重要环节和时间节点作了具体说明。

校长陈文兴在主持会议时指出，做好中层干部换届选任工作具有重要意义，希望大家认真学习和贯彻吴锋民书记动员讲话，认清形势，明确任务，把握程序，遵守纪律；希望在全校各级干部和广大教职员工的共同努力下，顺利完成此次中层干部换届选任工作，为学校下一步的发展提供更加坚强有力的组织和人才保障。