关于招聘浙江高校科技园发展有限公司技术转移及产业发展部门负责人的启事

一.岗位职责

协助公司副总经理负责大学科技园的技术转移、产业发展和科研平台规划、建设等工作。

二.应聘条件

1.遵守国家法律、法规，有事业心和责任感，品行端正，素质优良；

2.有较强的组织管理能力和业务工作能力，具有科研管理的经历；

3.具有大学本科以上学历，身体健康；

4年纪在45周岁以下。

三.待遇与聘期

1.实行基础年薪＋绩效奖励。基础年薪7万元人民币；绩效奖励根据当年责任目标完成的绩效确定；

2.聘期三年，其中试聘期一年；

3.人事关系保留在原单位。

四.聘任程序

1.符合应聘条件者均可报名，应聘者需提交书面的应聘表，按要求填写本人基本情况及应聘理由。单位也可组织推荐，单位推荐填写举荐表，并加盖单位公章。

2.由分管副总经理组成的聘任工作小组对应聘者进行面试、考察后，提出拟聘人选，由公司总经理聘任。

五.报名办法及时间

应聘表或举荐表见附件，在报名时间内交所在学校科技处，联系人：程老师，电话：86843054，13858066529 。

报名截止时间2006年10月10日12：00

报名表格下载

浙江高校科技园发展有限公司