11月19日，经济管理学院学生自办2015届毕业生专场招聘会，为企业与毕业生搭建零距离沟通平台，效果良好，并得到人民网、浙江在线等的报道。
原文如下：
人民网：把握当下 赢在未来:浙理工经管学子自办招聘会
为促进大学生有效就业，同时为企业招聘牵线搭桥，浙江理工大学经济管理学院于19日下午在校学生活动中心举办了2014冬季毕业生专场招聘会。本次招聘会由经济管理学院人力资源专业学生组织自办，邀请约150家企业走进校园，不仅吸引了本校各学院尤其是经济管理学院的15届应届毕业生和16届寒假实习生，亦有不少下沙其他高校如杭州电子科技大学、浙江工商大学等相关专业毕业生前来应聘。
校园接轨社会：互利互助，实现双赢
一家企业表示，应聘者的应变沟通能力、社会实践经历和经验、主动负责性以及合作意识是企业考核应聘者的主要标准，而学生自办招聘会的形式正锻炼了学生的实践能力，使他们在未来的应聘过程中获得了更明显的优势。
“我主要选择与专业相关的岗位，会考虑公司的福利政策方面。”一位应聘者如是说道，前后亦有多位应聘者附和，会更多的关注公司的待遇。
综合市场需求量、区域环境及人流情况等条件，多数企业在本场招聘会上收到了数十份简历。不少初来咋到或是刚刚起步的企业，也在本场招聘会上收获了自己满意的结果。同时，为了应聘者更好地了解他们选择的公司产品，除了与学生交流这种传统方式外，也有创新的一面。如杭州某乳业有限公司让面试者品尝其牛奶，让他们更真实、更直接地感受到其产品的魅力。
企业在选择应聘者为公司注入新鲜血液的同时，亦是让应聘者开阔了眼见，通过实践尝试，更好的认识自己，以给予自身更准确的定位。
学生自办招聘：风雨兼程，渴盼未来
一直以来，经管学院在学生培养模式上注重理论与实践相结合，并努力把教学与学生工作相结合。此类冬季专场校园招聘会自04级开设以来，已经成功举办过八届，活动总负责人刘香毅老师提到，招聘会在学生的不断努力下日渐规范有序，从最初学生代理企业面试应聘者，直到今日正式邀请各类企业，通过正规招聘来实现毕业生与企业的双向选择，在积累以往成功经验基础上，突破传统招聘单向局限性，实现跨越式新实验模式。
“我们不仅为学校和经管学院创造了更美好的未来，同时也让毕业生体验到了真实的面试现场，争取到了就业机会，企业也招纳了更多的优秀人才。”刘香毅老师表示，冬季专场招聘会一路走来，风雨兼程，因为负责人的坚守、学生的不断实践及改进，才让广大学子渴盼的未来成为了现实，亦是让广大学子多了次经验与际遇。
通过学生联系企业，参与现场展位策划和企业招聘，将大学生的理论知识与企业实战技能相结合，改变了以往纯粹模拟招聘与人员选拔的实践模式，不仅为校园与企业搭建了交流互动的平台，帮助企业广纳贤才，更帮助广大学子解决就业问题，向社会输送了更多优秀人才，获得广泛好评。（庄辉/文）
新闻来源网址：http://edu.people.com.cn/n/2014/1120/c1053-26062127.html
浙江在线：牵手企业 浙理工学生“自导自演”校园招聘会
浙江在线·教育新闻网11月24日讯(实习记者 尹珊)11月19日，浙江理工大学经济管理学院在校学生活动中心成功举办2014冬季毕业生招聘会。本次招聘会由经济管理学院人力资源管理专业大三学生筹办，科艺学院经管系2016届学生协同准备。部分学生还赢得了企业的信赖担任面试官。下午1点，不等企业悉数到场，各展位面前就已排起了长队，毕业生们接踵而至，希望觅得如意的工作。
“我们在一个月前就开始筹划招聘会，同学们分组与企业联系，邀请他们来校招聘。”组织者蒋伟锋说道。本次招聘会共有140余家国内知名企业参与，涉及保险证券投资、商贸食品、制造业企业、建筑房地产、文化旅游服务、纺织服装、信息技术、生物医药环保等领域。行业招聘会上，同学们积极询问相关招聘信息，热情参与招聘活动。人力专业学生协助企业对应聘者们的进取心，创造力，沟通能力和抗压能力进行考核，除会计等特定岗位要求专业对口外，大多数岗位更注重学生的综合素质。主修会计学的大四学生小陈在投出3份简历后，收到了2家企业伸出的橄榄枝。“我要结合自己的职业生涯规划，认真思考后再做决定”他如是说。招聘会原定于下午4点结束，但临近4点，仍有大批求职者涌入会场，企业HR招聘热情不减。
值得一提的是本次招聘会并非“摆摊设点收简历”的传统形式，而是全方面招聘，一条龙服务。活动现场为企业提供各专业优秀应届生的相关资料，公司人力资源部门可通过邮件对自己中意的学生发出面试邀请。据悉所准备的百余份学生资料被企业全部收入囊中。此外，经济管理学院派出以院党委书记张信群领衔的专家组与企业就人才招聘与人力资源管理进行现场交流，用学科理论指导企业的招聘实践。
活动负责人任灵洁总结说：“这场由我们学生自己打造的招聘会不同于人才市场的招聘，我们将服务企业从招聘人才到最后录用职工的整个过程”。主办方在招聘结束后还与部分企业确定了集中复试的形式与场所。
人力专业学生自办的毕业生招聘会已成功举办五届，坚持用年轻人的思维营造当代大学生健康的就业氛围，用大学生的理念与企业交流搭建就业平台，获得了广泛好评。经济管理学院党委副书记王尧骏在接受采访时表示：“通过学生联系企业，参与现场展位策划和企业招聘，将大学生的理论知识与企业实战技能相结合，改变了以往纯粹模拟招聘与人员选拔的实践模式，最终会实现企业选拔优秀人才，应届毕业生良好就业和大学生提升专业技能的三方面共赢。”
今天是：
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