本报讯 昨天，第九届浙江省高校“寒门学子”专场招聘会在浙江理工大学体育馆举行。杭州国家高新技术产业开发区、嘉兴市南湖区、杭州下沙人才网的380多家用人单位来到现场，提供了涉及纺织、服装、管理、营销、机械等专业的1万多个就业岗位。约有近2000名毕业生在本次招聘会上达成初步就业意向。招聘会结束后，有30多家用人单位将在接下来的两天举办专场招聘会。
此次招聘会主要面向2015届家庭经济困难的毕业生。浙江省教育厅学生处处长丁松泉分析，部分寒门生找工作难的原因有两点：一是经济困难可能会影响学生综合能力的提升，比如无法参加一些需要经费的活动；二是家境贫困可能造成心理上的自卑，进而影响社会交往、语言表达能力等。“但也有很多寒门生的综合素质很强，这些优秀的学生完全可以通过自己的努力找到工作。”
某用人单位的招聘人员徐小姐告诉记者，她在招聘员工的时候，会适当考虑应聘者的家庭背景。“像销售这种岗位，是比较考验意志力和抗压力的。我们觉得家境比较困难的学生可能更能吃苦一些，所以很愿意招收这样的学生。” 本报见习记者 张冰清
浙江在线·教育新闻网3月28日讯（记者 成竞 通讯员 丁春平）“你来应聘汽车销售岗位，对汽车也有一定了解，那你怎么定义汽车销售这份工作？”“我们的工作需要经常出差，你认为自己能适应吗？”“你希望公司能为你提供哪些东西？”每年针对高校学生的招聘会无数，不过有一场是特殊的，因为它们定向面对一群家境贫寒、最需要工作的学生。
3月28日，在浙江理工大学体育馆内，浙江省2015年普通高校寒门学子专场招聘会正在举行。记者发现，一些务实、勤奋、吃苦耐劳的农村毕业生，“逆袭”成功，受到用人单位的欢迎。
最终，约有近2000名毕业生在招聘会上与用人单位达成初步就业意向。招聘会结束后，有30多家用人单位将在接下来几天举办专场对接会，对应聘者进行笔试、面试、录用等相关工作。
嵊州、奉化等地企业组团来杭州招人
部分企业出大招：年薪30万敢挑战吗？
此次寒门学子招聘会，由浙江省教育厅主办，地点在浙江理工大学。据浙江理工大学相关负责人介绍，参加此次招聘会的用人单位达380余家，提供了1万多个就业岗位，涉及纺织、服装、管理、营销、机械、电子、设计等专业。
其中，杭州国家高新技术产业开发区、嘉兴市南湖区、嵊州市、奉化市、杭州北部人力资源服务市场、杭州下沙人才网等纷纷组团前来参加招聘会。
“我们的公司总部在宁波奉化市，但在全国各地都有分公司。今天参加宁波的组团来到招聘会现场，也是希望能寻找合适的人才。”亚德客有限公司的徐先生在短短的一个小时内，已经收集了20多份有意愿进一步了解的简历，“寒门学子往往更能吃苦，这对于我们想要招募的技术销售员这个岗位来说，是非常重要的。”
除了宁波，绍兴、嘉兴等地的企业也纷纷到杭州来招募优秀人才。记者在招聘会现场看到，一些企业为了吸引高校毕业生，开出了十分优厚的条件。
“年薪30万敢挑战吗？”一家汽车公司的汽车销售岗位，贴出了“30万年薪”等字样，吸引不少应届生驻足。“虽然我学的是国际物流专业，但一直很想尝试一下销售工作，因为很有挑战性。”蓝同学在学校里担任过不少外联、推广工作，交际能力很强，看到“30万年薪”的招聘启事后跃跃欲试，并在现场和该汽车公司达成了初步就业意向。
浙江今年高校毕业生28.7万人
每年还有20多万毕业生净流入浙江
从数据来看，2015年国内高校毕业生将达749万，比2014年还多出22万人，再创历史新高。而浙江省教育厅统计，今年浙江省高校毕业生人数预计会超过28.7万人，比去年增加1.1万人左右。人多了，就业竞争肯定激烈。
“从1月底的数据来看，今年浙江高校毕业生的签约率与去年基本持平。”浙江省教育厅学生管理处处长丁松泉告诉记者，今年浙江新增高校毕业生1.1万人，但因为浙江经济形势整体较好、中小企业多，而且经济转型升级需要大量人才，所以与全国749万毕业生相比，浙江高校毕业生的就业竞争不会特别激烈。
“但是，除了浙江本省的毕业生外，浙江每年有20多万的高校毕业生净流入浙江。”丁松泉坦言，每年净流入浙江的毕业生基数较大，在今年全国毕业生整体就业形势比较紧张的情况下，也肯定会给浙江带来压力。
“尤其是寒门学子，其实他们在能力方面并不会比别人差，但在表达、交往等方面可能会相对内向一些，成为求职的弱势群体。”丁处长表示，浙江省教育厅每年都会举办寒门学子招聘会，为企业和学生之间搭建平台，也引导高校关注寒门学子的就业问题。
新闻来源网址：http://edu.zjol.com.cn/system/2015/03/29/020576788.shtml
今天是：
搜索