3月26日，新华网、《钱江晚报》报道了我校承办“寒门学子招聘会”，为“寒门学子”就业开绿色通道。

原文如下：

新华网：浙江理工大学为“寒门学子”就业开“绿色通道”

毕业季临近，“就业”这一话题受到诸多关注。如何精准助力经济困难学生，为“寒门学子”多开一扇窗？近日，浙江省教育厅主办的“寒门学子招聘会”在浙江理工大学举行。

据校方介绍，和一般招聘会不同，本次招聘会把政策面更多地投向了“寒门学子”这个特殊群体，通过向“寒门学子”优先发放招聘会门票、为企业提供高校的优秀贫困生名册等方式，为“寒门学子”提供切实有效的就业帮助。

“我们和参会企业签订了优先招聘承诺书，其中承诺优先招聘‘寒门学子’用人单位占参会总数92%。这也吸引了省内兄弟院校组团带贫困学子过来参加招聘会。”浙江理工大学招生与就业指导处副处长梁琳说。

据了解，本次招聘会共有涉及信息技术、生物、医药等行业的企业400余家，共吸引近2万名毕业生前来应聘，初步达成意向的有6000多人。

为了更好地服务毕业生，浙江理工大学在招聘现场提供了简历问诊、就业政策咨询、少数民族就业咨询、就创业法律咨询等一系列资讯服务。学生明珠表示，这场招聘会让她感受到了学校对学生就业情况的温暖关怀，借此，她也确定了自己的就业方向。

除了当天的线下招聘会，浙江理工大学还设置了“简历邮局”专区，为学生后续线上求职提供通道。贫困学子可以在投递简历时把学校发放的标签贴在上面，校方后续将向企业优先推荐这部分寒门毕业生简历。

此外，浙江理工大学还深入探索构建“互联网+就业”服务平台，开辟毕业生求职端口和用人单位招聘端口。该平台学生提供招聘信息查询、简历一键投递、岗位精准匹配、预约校内宣讲会场次、学生在线简历查询等功能，助力实现就业招聘“一次都不用跑”。（周传人）

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钱江晚报：