青年时报：创业精英回母校招聘学弟学妹 用人单位拿着项目“真枪实弹”选人才

□通讯员 沈燕维 柴田 时报记者 方秀芬

一年一度招聘会在各个高校陆续拉开帷幕。昨天，杭师大钱江学院2008届毕业生招聘会在文一路校区体育馆举行，100余家用人单位提供2000余个职位。与其他招聘会不同的是，此次招聘会有些企业是带着项目来筛选毕业生的，还有创业精英重返母校挑选学弟学妹。

拿着项目“真枪实弹”选学生

许多招聘会录用新人往往通过推荐表、面试等了解毕业生，根据其面试的情况决定是否录取。而此次招聘会中却出现了新做法：用人单位把自己承担的项目拿到招聘会，让毕业生直接实战，然后根据毕业生在运作项目中的表现决定是否录取。

现场，一家名叫“杭州软件网”的企业，提供了4个软件项目，每个项目价值5000－10000元。“我们在众多项目中筛选了这4个，适合在校大学生操作。”该企业销售经理虞洪强博士说，他们将选择近20名计算机、软件等专业大学生，参与开发这4个项目，并由专门老师指导；预计最后有6－8个学生可以留在该企业工作，没有被录用的学生，也会考虑推荐到其他IT企业。

该企业另一位销售经理卢伟巍认为，这是为大学生提供实战机会，让他们多锻炼；同时也便于企业从中选择优秀人才。

当然，录取与否，他们都会对完成项目的毕业生付出报酬。

创业精英回母校招聘

钱江学院招办与就业指导部就业主管缪利英说，因为钱江学院自主创业的学生已经形成一支比较庞大的队伍，所以，此次招聘会，有学生创立的5家公司到母校招人。这些已创办了公司的毕业生，年龄与2008届毕业生差不多，却能以公司老总的身份招人，同龄人招同龄人。

钱江学院招办与就业指导部就业主管缪利英说，因为钱江学院自主创业的学生已经形成一支比较庞大的队伍，所以，此次招聘会，有学生创立的5家公司到母校招人。这些已创办了公司的毕业生，年龄与2008届毕业生差不多，却能以公司老总的身份招人，同龄人招同龄人。

同样的情况还出现在浙江理工大学。浙江理工大学负责毕业生就业的老师说，纺织服装类是理工的优势专业，“杭派女装”里近一半企业是理工的毕业生自主创立，他们来母校招毕业生已经好几届了。

■特别提醒：

今年官方性质的大型专场招聘会还有2场，12月8日在浙江纺织服装职业技术学院举办的纺织服装类专场，12月15日在浙江经济职业技术学院举办的高职类专场。