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艺设学院召开就业工作表彰暨就业工作部署会议

发布时间:2012-05-18 作者与来源:艺设学院 王惠燕 吴如梦/文  浏览次数:

  为稳步推进我院学生就业工作,进一步促进各系毕业生就业工作的经验交流,继续落实学生就业工作目标化管理,5月16日下午,艺术与设计学院2011年度就业工作表彰暨2012年度就业工作部署会议在21号楼A202召开。学院书记王丽雅、院长李加林及全院教师参加了此次会议。会议由学院副书记胡坚老师主持。

 艺术与设计学院的就业指导和服务工作以职业生涯规划教育为抓手,初步形成了具有学院特色的就业教育体系。大一开展生涯规划书填写,请系主任为新生指导专业就业方向,请班主任为同学开展生涯规划的个别指导,初步启发学生个体的生涯规划成长思路;大二要求学生参加社会实践,增长见识,了解职场;大三指导学生对自我进行职业性格、兴趣、技能和价值观的探索进行自我职业认知和评估,积极鼓励学生参与企业实习,进入社会体验职业环境和氛围,明确自己的就业方向;大四对学生进行求职技巧和方法的指导,进行就业安全教育等点面结合的有针对性的就业指导和服务,极大地提高了学生的就业能力。2011年学院本科生和研究生的就业率均达到95%。

 会上,书记王丽雅宣读了2011年度就业工作先进集体和先进个人文件。院领导为受到表彰的单位和个人颁发了荣誉证书及奖金。学院就业工作先进集体广告学系系主任刘洁老师在会上做了经验交流。

  最后,院长李加林做重要讲话。他强调,如何提高学院毕业生的就业率,提升毕业生的就业质量和就业服务工作满意度一直是学院工作中的重要内容。做好毕业生就业工作,首先要充分认清当前就业工作所面临的形势和任务,充分发挥全体教师的力量,调动学生的就业积极性,共同做好就业工作,不断提高就业工作的质量和水平。面对愈加严峻的就业形势,各系部也都非常重视就业工作,但学院就业工作的整体水平还有待进一步的提高,特别是毕业生的考研录取和就业质量亟待我们全院教职工的共同努力。

  党委副书记胡坚指出:“通过本次会议,大家统一了思想,明确了任务,积极构建了全员育人、全员参与的就业工作格局,为实现学院就业工作有新的突破奠定了基础。”