生命科学学院召开提高组织工作满意度专题座谈会

　　会上，王伟对“万人评组工”活动作了全面深入地宣讲，和与会教师共同学习了《浙江理工大学干部工作总体情况和改进措施》、《中共浙江理工大学委员会关于进一步提高组织工作满意度的报告》，并共同回顾了学校去年处级干部换届和学院内设机构负责人选任的主要做法和特点；在与会人员再次填写《浙江理工大学组织工作满意度调查问卷》（2011年六月版）的基础上，王伟结合调查问题填写情况，对“万人评组工”的计分方式作了说明和分析，并对我校2011年“万人评组工”的情况作了介绍，还请此前参加过“万人评组工”的老师了谈了体会，并结合2011年学院参加学校相关问卷调查的情况和与会人员深入探讨了组织工作满意度调查对学校及学院发展的影响及其内在逻辑关系。

　　随后，与会人员就如何进一步提高组织工作满意度和组织工作科学化水平进行了热烈的讨论。老师们踊跃发言，纷纷表示通过座谈对组织工作满意度测评的内涵、目的、方法和重要性等都有了更全面深刻的了解，充分肯定了学校干部和组织工作的创新和举措，以及近年来学院党委在创造和谐环境、团结全院上下、推动各项工作稳步发展中的重要作用；老师们纷纷为如何提高组织工作满意度建言献策，并表示将以主人翁的姿态积极参与组织工作满意度调查活动，共谋学校发展大计。