分类指导 精细服务——经济管理学院启动毕业生职业发展“彩虹引领计划”

　　11月13日下午，7号楼104案例教室挤满了人，经济管理学院“行长有约——如何走进银行”如期举行，吸引了逾百名2014届本科、硕士毕业生前来参加。中国工商银行杭州江城支行行长汤铭、中国建设银行杭州分行人力资源部副总经理胡勇刚、广发银行杭州分行办公室主任黄夏风作为嘉宾应邀接受了访谈。三位银行高管既是我校校友也都有担任银行行长的经历，他们从所在银行的具体情况出发，介绍了各自银行的招聘要求、招聘政策以及从业人员的特性，深入分析了经济管理类毕业生的应聘优势。提问环节，毕业生们纷纷就自己关心的问题进行咨询，现场气氛热烈而活跃。此次访谈的成功举办，标志着经济管理学院毕业生职业发展“彩虹引领计划”正式启动。

　　“彩虹引领计划”是经济管理学院进一步加强毕业生职业发展分类引导的精细化而推出的一个新举措。该计划根据不同群体的不同特点和需求，根据毕业生的职业发展规划和就业目标，分门别类地开展就业创业引导和资源配置，从而进一步提升毕业生的职业能力与就业质量，使学院毕业生就业创业工作再上新的台阶。为了更好的服务于毕业生职业生涯科学发展，把向学生提供细致的服务作为就业工作的一个重心，以学生需求为中心，以提升就业质量为目标，以专业指导为手段，开展了一系列精细的服务和指导。“彩虹引领计划”以“赤橙黄绿青蓝紫”七种颜色代表七类职业发展重点引导项目，分别为：以黄色代表金融银行业就业项目，象征财富与责任；以青色代表考研与出国留学项目，象征青出于蓝；以绿色代表西部计划等基层就业项目，象征奉献与希望；以蓝色代表自主创业项目，象征商机与创新；以红色代表公务人员就业项目，象征又红又专；以橙色代表营销精英培育项目，象征热情与拼搏；以紫色代表电商领域就业项目，象征勇气与责任。七种色彩汇聚就成了一道可达彼岸的人生彩虹。

　　此次 “行长有约——如何走进银行”访谈活动系“彩虹引领计划”中金融行业就业项目（黄色项目）中的一项活动，一经推出，便受到了有志于从事金融行业的毕业生的踊跃参与，访谈会现场人头攒动。一位在场的本科毕业生表示，这次讲座很有意义，行长们的指导对自己考银行有很大帮助。一位硕士毕业生表示，“彩虹引领计划”举办的系列活动，解决了目前高校毕业生的一些困惑与难题，对毕业生重新树立求职信心，调整求职心态很有帮助。实践证明，“彩虹引领计划”围绕不同专项项目，将就业工作细化落实，结合不同群体的特性需求，合理地匹配资源、提供服务的就业引导模式，更加明确了毕业生的职业发展目标，不但提高了就业质量，也必将对就业满意度的提升具有推动作用。