11月20日上午，后勤党总支、总务处廉政风险点解析会在后勤综合大楼E417会议室举行。校纪委正处级纪检员李王莹、总务处领导班子成员、纪检员组成的专家小组出席会议，特邀监察员、科级干部、各部门主管等80余人参加会议。会议由后勤党总支书记胡天生主持。
本次解析会是高校第二届廉政文化节系列活动之一。物资采购科、动力与零星维修服务部、膳食科、房产科、学生公寓管理科、后勤分工会六个部门负责人各自汇报了本部门职权范围内重点事项的工作流程、主要风险点及廉政防控措施等。专家小组对六个部门分别进行了点评，给予充分肯定的同时提出了意见建议。
总务处处长黄兆林作了讲话。他指出廉政工作是总务处重中之重工作，总务处涉及到对人、财、物的管理，因而学校对总务处廉政工作提出了更高的要求。黄兆林对廉政工作提出三点具体要求：一是各部门结合新形势、新要求健全完善规章制度；二是提高廉政意识，通过对制度的学习和理解，增强员工对制度及流程的认同感；三是强化执行力，做到前期工作规范化、程序流程完整化、廉政职责岗位化、资料整理科学化、管理人性化和手段信息化。同时，强调廉政工作要领导带头、纪律严明、全员参与，切实将风险防控落到实处。
李王莹充分肯定了后勤党总支、总务处在廉政工作方面取得的成效。她认为，加强廉政风险点的排查是廉政建设的重要保障，廉政风险防控要形成以岗位为点、以工作流程为线、以管理制度为面的防控网络。同时，做好防控工作要消除一些思想误区，牢固树立“廉政无小事”、“人人有责”的观念，要将“”权利关进制度的笼子“，将自由裁量权降到最低。她还强调廉政风险防控重在落实，防控工作是动态的、变化的，要常抓不懈，形成长效机制。
胡天生作了总结，他说，本次会议既是一次学习交流会、业务培训会，也是一次廉政的温馨提醒会。廉政建设要靠制度，同时更要靠自律，强调要强化“廉”的思想观念，要求各部门会后要认真总结分析，找出差距，规范廉政风险点的流程，真正起到以点带面的作用。与会人员特别是干部要切实做好表率作用，强化监督管理，建立健全的廉政风险防控机制，努力营造风清气正的良好氛围。
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