经济管理学院举办辅导员“自厚”沙龙

　　子曰：“躬自厚而薄责于人”，意为加强自我学习，自我修养，厚积远怨。近年来，高校学生从“80后”变成了“90后”，辅导员工作对象发生了变化。为使学生工作更贴近90后大学生的实际、满足90后大学生的需求、有利于90后大学生的成长，辅导员“自厚”显得尤为重要。4月14日下午，经管学院新一期辅导员“自厚”沙龙如期举行，三位近期参加过培训的辅导员分享了他们收获的新知和体会。

　　向瑞勇首先分享了联合国国际劳工组织高级培训师赵伟的讲座《KAB创业教育项目介绍》，向在座辅导员讲解了KAB培训原理、培训方法、培训工具、培训技巧、商业游戏模块等内容，在座辅导员纷纷感到受益匪浅，表示学习这些知识不仅对KAB创业教育有了更深入的理解，而且对其他课程的教学方法有很大启示。张燕向大家分享了北京教育人才培训中心主任任占忠的讲座《职业适应指导概论》。任占忠根据对中国当代大学生的基本情况调研与思考，认为要积极探索中国特色的就业指导新模式，培养大学生适应社会、适应职场的能力。任占忠的职业适应力理论引起了大家的热议，大家认为该理论在很多方面有较大启发，但也提出了自己的观点和看法。庞利敏则向大家分享了浙江省学生资助管理中心主任陈龙春的讲座，详细解读了我省高校的资助政策，其中“有困难、先自助；再困难、求他助” 的助困资助政策导向让人印象深刻。随后王尧骏进行了简单点评。

　　至此，经管学院辅导员“自厚”沙龙已举办了三期。前两期由学院党委副书记王尧骏就“学生工作基本理念与检验标准”和“辅导员职业技能与发展目标”与大家进行了探讨和学习。定期举办辅导员“自厚”沙龙是经管学院加强辅导员队伍建设、推进学习型团队建设的重要举措，包含工作研讨、辅导员新知分享、专项培训等多个方面的内容，目的在于加强学习、增进交流，提升辅导员队伍的凝聚力和战斗力，努力培养“潜心笃志、立德树人；心存静气、厚积薄发”的经管学工文化。