人职匹配，理学院举办“私人定制”招聘会

　　张同学说，这是学院第二次举办分专业招聘会，这次招聘会有近10家省内知名企业参加，他了解了各企业提供的招聘岗位后，找到了和自身兴趣、专业背景、实习经历结合最紧密的康龙化成（宁波）新药技术有限公司，并在现场确定了就业意向。整个过程下来，不到半小时。

　　理学院党委书记姚炎庆、副院长张晓波也来到招聘会现场，同参会企业负责人进行交流，鼓励同学们积极投递简历，并为同学们积极推荐合适岗位。

　　据学院就业辅导员介绍，大型招聘会虽然对学生需求大，企业知名度也高，但和理学院学生专业匹配度不高。鉴于此，理学院双管齐下，从“人职匹配”入手，一方面积极调研，和企业保持长期合作，了解用人单位人才需求，为学生提供有针对性的就业指导和服务，让学生更符合岗位特征，另一方面，搭建平台，拓宽就业渠道，为理学院学子提供更多与专业贴和紧密的就业岗位，满足供求双方需要。推行一年以来，成效明显，学院毕业生就业率较往年同期很大提升。