2015年1月19日，红袖卓越服装设计师人才培养基地系列课程、模块课程教学汇报展在我校21号楼2楼展厅顺利开展。服装学院服装设计系在行业需求驱动下，通过协同育人模式进行教学改革，已连续举办多次展览。本次教学汇报展是继2014红袖卓越服装设计师培养实验基地课程作品汇报展、2014北京中国国际时装周首届DHUB设计汇展后又一次重要的成果汇报展。展览邀请了我校陈文兴副校长，浙江红袖实业股份有限公司董事长刘华，服装学院院长邹奉元，副院长胡迅和服装设计系主任赵卫国等莅临指导。
陈文兴首先充分肯定了此次模块课程的教学成果，他表示课程给了大家共同学习进步的平台，老师和同学们根据专业优势结合行业发展，体现了学院的特色和专业实力。邹院长也表示此次模块课程教学展示是对以往传统教学模式的巨大突破，今后可以当做范本为新一轮的教学改革提供参考的依据。
此次展览分为三个部分，包括服装学院服装与服饰设计（服装艺术设计）专业13级的创意设计课程展览、12级的女装模块课程展览和12级的男装模块课程展览。展览时间1月19日至1月21日，为期三天。
13级创意设计课程展览是以扎实基础课程为的，将手工艺课、图案课、女装设计与制作A、创意课程打通，形成创意设计课程群，让学生连贯地从头脑风暴入手，继而学习如何灵感落地，如何让元素表现灵感并且让元素在成衣中合理呈现，最终让成衣的形象渐渐明确。
12级的女装模块课程涵盖了女装造型设计与构成、女装品类组合以及女装品类组合设计与制作三门核心课程。该模块课程让学生在掌握造型设计和变化规律的基础上，通过设计实践深入了解女装品类的设计组合。
12级的男装模块课程以消费者研究为切入，通过大量拍摄和调研，从学生各自独特的视角去发现了90后消费者的各种类型、特点，并在此基础上去探知消费者的需求。在此过程中，学生得以认识到男装的品类和设计要点，建立起以消费者需求为出发点的男装品牌设计观。最后，再由学生尝试去认识90后消费者特征与调研结果的关联性，从而完成了男装品牌的品类构成设计。
此次展览同时邀请了雅戈尔集团股份有限公司总经理李寒穷，人力资源部经理奚赛芬，美特斯邦威服饰有限公司副总裁徐卫东等企业、行业人士参观，促进协同育人教学模式不断完善。
今天是：
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