艺术与设计学院举办人才下午茶活动

为凝聚青年人才发展共识，进一步激发学院青年教师成长新动能，2026年1月7日，艺术与设计学院人才下午茶活动顺利开展。活动由学院青促会承办组织，学院党委书记吕旻、院长高颖出席活动，学术副院长、青促会理事长易敏哲主持会议，青促会理事及各系部教师代表齐聚一堂，共话成长、共商发展。

在人才下午茶交流会上，学院2025年新进的四位教师汪凝、鲁笑寒、甘文泉、蓝睿恒参加座谈并交流发言，分享了入职以来的工作进展与未来规划。新进教师们梳理了来院以来的教学与科研工作成果，就研究生培养、产教融合、教学改革等提出了具体设想，同时结合自身的成长历程，提出了关于个人成长的需求和建议。

高颖院长认真聆听并讲话。她结合自身成长经验，指出青年教师应科学统筹工作、生活与兴趣发展，实现身心协同成长。在高质量完成教学科研等本职工作的基础上，建议每天抽出额外时间用于深耕核心成长目标，如专业能力提升、科研攻关、技能精进或兴趣拓展，长期坚持必将带来能力跃迁。

会上，易敏哲结合2025年青促会工作开展情况，回应了青年教师关于论文发表、课题申报、职称评审等核心关切问题，表示青促会将通过常态化开展专题活动，为青年教师答疑解惑、搭建成长赋能平台。青促会副理事长张含、理事代表王珊禄、马颖寅、王蓓蓓分别发言，为青促会未来一年的活动策划建言献策。

吕旻作会议总结，她肯定了青促会对青年人才成长发挥的积极作用，希望青促会能按照自我管理、自我服务的定位，打造“青橙计划”的活动品牌。同时提出青年教师的个人专业成长需主动对接事业高质量发展目标，实现个人发展与学校学院发展同频共振。

2026年，青促会将紧紧围绕“青橙计划”这一核心品牌，始终以服务青年教师发展为宗旨，持续深化内涵建设，进一步健全常态化、制度化的青年教师交流机制，营造开放协作、互学共进的青年教师成长生态。