经济管理学院一行赴南京理工大学、河海大学调研人力专业建设

为推进学校人力资源管理专业建设，学习兄弟院校先进经验，近日，经济管理学院副院长薛宪方、人力系副系主任梁欣如、人力系教授姚春序一行，先后走访南京理工大学、河海大学人力资源管理相关院系，与兄弟院校深度交流，获取了一定的专业建设实践经验。

南京理工大学人力资源管理系系主任芦慧、副主任周空接待并分享专业建设情况，周空介绍了南京理工大学人力资源管理系自1994年设立以来的发展历程、目前招生规模、培养特点及“科研人才管理”等特色课程。

调研第二站来到河海大学商学院管理学与人力资源管理系，河海大学人力资源管理系系主任邓玉林及副系主任陈超、贾琼、凌斌围绕专业建设展开深入分享。邓玉林介绍了河海大学人力资源管理专业发展历程、核心课程与教师团队。他表示，未来专业建设将考虑增加低代码类的交叉课程，设置微专业或者双专业，为行业助力企业服务，提升人力专业服务社会与产业发展的能力。

本次调研行程紧凑、内容充实，为学院人力资源管理专业建设提供了宝贵的一线经验和开阔的视角。未来，学院将借鉴此次调研所得，结合自身定位与发展实际，进一步优化人才培养方案，深化课程改革，强化实践教学与社会服务能力，推动人力资源管理专业建设迈向更高水平。