为扎实推进毕业生就业工作,4月25日下午,生命科学与医药学院在6号楼226会议室召开2025届毕业生就业推进会。学院党委书记陈礼桢,副院长夏鹏国,党委副书记张姗姗,党委委员何玉龙、贾巧君,各系主任、副主任,毕业班班主任及就业辅导员参加会议。会议由张姗姗主持。

会上,就业辅导员围绕毕业生就业去向分类、就业率核算方法及本研毕业生当前就业情况展开讲解与通报。各毕业班班主任汇报班级就业动态,分析未落实去向学生情况并提出帮扶思路。各系主任结合学科特点,总结就业推进经验,介绍了各系在促就业工作上的举措与成效。

夏鹏国指出,需强化校企合作与分类指导,通过建立“一课一企业”长效机制促进就业工作。张姗姗介绍了学院本科毕业生的考研就业情况,就当前毕业生的就业现状、存在困难、采取措施进行了深入分析。她指出各系要强化研究生导师就业指导融入育人全过程,班主任与辅导员建立“一生一策”动态管理台账,实施精准就业帮扶行动,针对重点群体开展分类指导,对求职技能培训、简历优化、面试指导等环节实行清单化管理。
陈礼桢强调,就业工作是一把手工程,是学院的重点工作,全体教师要凝聚共识,同向发力,要深化全员参与机制,压实责任分工。他指出,就业工作是学校学院育人成效的集中体现,关系学生成长成才、关系社会民生。他要求系主任、班主任、研究生导师要全面摸排本系、本班、所带学生的就业情况,千万百计拓展就业岗位,调动合作单位、校友企业等多方资源,形成“全院参与、协同配合、精准发力”的促就业工作格局。

学院将以此次推进会为契机,构建“全员联动”就业服务体系,持续完善就业工作机制,全力护航毕业生职业发展。