浙江理工大学2024届硕博研究生招聘会顺利举行

为做好2024届毕业研究生就业服务工作，抢抓秋季学期就业招聘关键期，10月27日下午，“金秋荐岗，‘职’向未来”——浙江理工大学2024届硕博研究生招聘会在下沙校区体育馆二楼西大厅举行。共有128家企事业单位来校参加招聘，提供就业岗位6000余个。

本次参会招聘企业覆盖生物医药、电子信息、材料研发、高端装备制造、现代纺织、经济金融和工程建筑等行业，招聘岗位与我校毕业研究生学科专业的匹配度高，岗位需求量较大，薪资待遇普遍较好。

招聘会共计吸引2100余名毕业生参会，初步统计现场投递简历数超过4000余份。为了吸引优质企业来校，党委研工部积极宣传，联合浙江省人才市场、临平区人力资源和社会保障局主动推广，吸引了190家单位报名参会。根据我校学科专业特点，择优选择招聘岗位较多、薪资待遇较好、工作前景较佳的企业进校招聘，未被选入进校招聘企业的岗位信息以云招聘的方式提供给广大毕业生。

活动当天，党委研工部邀请了企业资深HR、校外专家、各学院副书记担任生涯导师，为前来求职应聘的毕业生提供模拟面试、简历问诊、生涯探索和指导等就业服务，让求职就业更轻松、更有趣，以精准就业指导赋能毕业生提升求职的软实力。

据悉，浙江理工大学2024届毕业研究生有2600余人，相较2023届毕业生增幅超20%。面对扩招背景下的毕业生规模与日益严峻的就业形势，党委研工部联合各学院关心关注毕业生的择业就业状况，紧盯毕业生求职择业主观需求和校院就业工作目标任务，将请进来与走出去相结合，凝心聚力访企拓岗，做实做细就业指导服务。

下一阶段，党委研工部将进一步深化研究生高质量就业指导服务体系，主动对接各地人才招聘部门和企事业单位，组织毕业生参加杭州、宁波、温州等地市组织的高层次人才招聘会，开展毕业生就业能力提升训练，带领毕业生下沉企业基层参访应聘，不断拓宽毕业生线上线下就业渠道，积极保障2024届毕业生和2023届离校未就业研究生更加充分、更高质量就业，努力提升毕业生的求职就业满意度。