经济管理学院开展2022年春季职业发展月系列活动

为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业创业的重要指示批示精神，全力推进学院2022届毕业生更加充分更高质量就业，全面部署2023届毕业生深造工作，经济管理学院开展2022年春季职业发展月系列活动。4月27日下午，学院召开就业深造工作推进会暨春季职业发展月启动仪式。校招生与就业指导处副处长丁宁，学院就业深造工作领导小组成员、教工支部书记、学科负责人、研究生导师，以及班主任、辅导员等参加活动。活动由学院党委副书记高山主持。

会上，丁宁详细介绍了今年全国全省和我校的就业形势，深入分析了就业工作存在的主要困难、我校校园招聘基本情况，并提出了下一阶段推进学校就业工作的思路和举措。

高山作学院2022届毕业生就业情况和本科生深造情况分析报告。他分析了学院2022届本科和研究生毕业生的就业现状、存在的主要困难，提出了学院就业工作的推进目标，并从提供就业岗位、强化就业指导、优化就业服务等方面提出了下一步工作举措。他还从各专业学生报考情况、报考学校专业情况、录取情况等方面，详细分析了深造工作存在的问题，并提出了提升2023届毕业生深造工作的思路举措。高山还指出，学工线、教学线和各系要重点关心关注毕业困难、就业困难学生，从学业、就业、心理等方面加强指导，帮助他们解决实际困难。

最后，学院党委书记吕品讲话。他强调，学院要提高政治站位，坚持保民生、促发展、提质量，充分认识做好就业工作的重要意义；促进本科生深造，既是就业工作，也是招生工作，要站在提高本科生就业质量、提升研究生生源质量的高度，来认识和谋划。他指出，在今年严峻的就业形势下，要从适当调整学生就业期望、全员发动强化就业指导和服务、发挥专业优势提升就业竞争力等三个方面精准发力，努力提升就业率和就业质量；在深造率提升方面，继续坚持三全育人、四年一贯的理念，切实做到早动员、强指导、优服务，为毕业生深造工作做好全方位指导和保障。吕品要求，推进毕业生就业工作、提升本科生深造工作，是人才培养工作的重要组成部分，学工线、教学线，以及各系、各学科要通力合作，全院上下加强协作，努力提升就业质量和学生满意度。

经济管理学院高度重视大学生就业和深造工作，坚决落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，把“稳就业”摆在突出位置，按照学校要求，全力做好2022届毕业生就业工作。

一是做好顶层设计，完善组织体系。成立了学院就业深造工作领导小组，学院党委会、党政联席会专题研究就业深造学风工作近10次，研究提出就业深造学风等方面的分析报告10余份，各系开展相关活动20余次，充分发挥本科生导师、论文指导教师、班主任作用，指导学生就业深造。

二是强化就业指导，提升就业能力。一对一开展学生就业指导，制作毕业生就业情况四色图，动态掌握学生就业意愿、进展和困难。学工办、“职来职往”辅导员工作室开展政策宣讲、简历诊断、面试指导等活动。动员校友等外部资源，开展深造指导、公考讲座、论文写作经验交流等。接下来还将开展学院职业发展月活动，深化就业指导和生涯规划教育。

三是优化就业服务，积极访企拓岗。搭建供需对接平台，举办就业双选会、企业宣讲会150余次，提供岗位10000余个。积极开展访企拓岗活动，近期走访了杭州经纬创意园、杭州LGD电子竞技俱乐部、杭州易沙网络科技有限公司、东南网架科研中心园区等企业和企业园区10余个，建立就业实习实践基地3处。

四是改进深造服务，谋划明年工作。学院印发了《本科生深造率提升工作方案》，制订了“四年一贯”深造工作计划，已完成2023届毕业生深造意向第二轮摸排工作。接下来，要继续做好2022届毕业生深造工作，做好2023届毕业生深造动员，配备指导教师做好报考指导、复习辅导；还要进一步浓厚学风，加强生涯教育、指导服务、有效激励、营造氛围等综合施策。

据悉，当前经济管理学院本科生、研究生的就业去向落实率和意向落实率均超过40%；本科生深造工作报考率超过60%，同比增长28%，考研拟录取人数达109人，同比增长超过20%。