为进一步加强对机关新进教职工的关心关怀,增进机关教职工间的交流协作,4月15日下午,机关新进教职工座谈会在行政楼215会议室顺利召开。机关党委书记任宁出席会议并讲话,机关近两年新进教职工参加会议,会议由机关分工会副主席陈艳华主持。

会上,机关分工会主席余建潮介绍分工会基本情况和2022年重点工作。办公室庞利敏、发展规划处朱茹华分别从办公室日常工作规范以及疫情防控工作、学校十四五发展规划两个方面开展专题培训。随后,30多名新入职的机关青年在现场交流环节中结合自身岗位谈感受、谈体会、谈收获、谈打算,并对工会工作提出意见建议。

任宁作总结讲话。她对新入职的教职工表示热烈的欢迎和亲切的问候,并结合机关党建工作任务和青年干部发展需要提出三点希望:
一是要找准定位,积极融入组织。要坚持立德树人根本任务,认真学习贯彻习近平总书记关于高等教育的重要论述。要树立管理育人的意识和理念,努力提升自身的能力和水平。要不断增强主人翁意识,爱校荣校,明确使命责任,把学校发展与自身发展紧密联系起来,在与学校共奋斗的过程中,凸显人生价值。二是要珍惜岗位,激情投入工作。要加强政治建设,增强四个意识,做到信念坚定、对党忠诚,在工作中不断提升“政治三力”。要勇于担当,以专注、专心、专业的态度对待工作,做业务上的行家里手,争做遇事能干、提笔能写、开口能讲的“三能”机关干部。要做到廉洁自律,增强服务意识,树立机关干部的良好形象。三是积极向上,努力奋发作为。要树立越努力越幸运的理念,积极参加各类培训,不断提升管理能力、专业素养。要务实肯干,从点滴入手、从小事做起,发挥年轻人朝气蓬勃、积极向上的优势特长,增强奉献精神,在机关上下形成比学赶超的浓厚氛围。要不负韶华,乘风破浪,努力在大有可为的时代大有作为。
