首届湖州·浙江理工大学服装学院青年博士人才论坛在湖州举行

为庆祝建党100周年，深入推进党史学习教育，把党史教育与为企业解难题、办实事紧密地结合起来，近日，浙江理工大学湖州研究院、浙江理工大学青年教师发展促进会组织开展了2021首届湖州·浙江理工大学服装学院青年博士人才论坛，论坛在湖州市吴兴区丝绸小镇钱三漾文化交流中心举行。

活动得到了湖州市吴兴区人社局、科技局、湖州丝绸小镇、湖州鑫鸿里产业发展有限公司等的大力支持。湖州市吴兴区科技局党组书记、副局长唐伟杰、浙江理工大学服装学院党委书记陈善晓、副院长（主持工作）刘正、副院长冯荟出席论坛，吴兴区人社局、有关企业和浙江理工大学湖州研究院、青促会成员等参加论坛。

论坛举行了集中宣誓仪式，青促会青年党员重温了入党誓词。服装学院副院长（主持工作）刘正、副院长冯荟、湖州研究院副院长姚琛、丝绸小镇运营方湖州鑫鸿里产业发展有限公司产业发展总经理赵方源共同为湖州研究院服院博士工作站、浙江理工大学服装学院青年博士协同创新基地揭牌。

随后，湖州市吴兴区人社局人力资源开发服务中心主任周旦向来宾介绍了湖州市吴兴区人才管理和项目申报的相关政策。浙江理工大学服装学院青促会会长戚孟勇介绍了服装学院青促会的基本情况。

论坛上，青促会成员徐平华、陆希、张夏菁、汪清、金曾可团队在前期调研基础上，与吴兴区企业达成高层次人才合作共识，进行签约，并在论坛上做了《科技与艺术的融合-色彩认知、管理与应用》、《时尚短视频与丝绸品牌的数字化营销》、《老龄化背景下老年人丝绸服饰的开发与研究》、《7-14岁青少年服装审美趋势分析与研究》、《基于湖州丝绸文化资源的纺织品艺术设计创意研发》主题分享，介绍了各自团队的前沿研究方向和成果，探讨行业发展趋势。

陈善晓作总结讲话，她代表学院对本次论坛对成功举办表示祝贺，对主办方及工作人员对辛苦工作表示感谢。陈善晓介绍了浙江理工大学服装学院的情况，希望能以本次论坛为契机，切实增强青年党员的社会责任感和使命感，结合学院在科研、教育、人才等方面的优势，在科技合作、成果转化、丝绸文化传承等方面与吴兴区展开精准合作，有效提升吴兴区时尚产业链的集约创新力，为湖州市吴兴区创新发展之路赋能。

论坛前期，浙江理工大学湖州研究院、浙江理工大学服装学院青促会共同组织服装学院青促会博士教师团队前往湖州市吴兴区织里、埭溪等龙头企业进行走访调研。青促会青年博士走访了湖州珍贝羊绒制品有限公司、湖州蔚蓝智衣科技有限公司、浙江米皇服饰股份有限公司、浙江合盛塑料制品有限公司、韩佛化妆品（湖州）有限公司，浙江合盛塑料制品有限公司、成塑胶制品（湖州）有限公司、湖州福美达纺织科技有限公司、湖州慧兰服饰有限公司、浙江美欣达纺织印染科技有限公司、浙江万顺服饰股份有限公司、湖州珀莱雅集团等企业，青促会成员与相关企业负责人进行来深入地交流与沟通，珀莱雅集团人力资源主任姚波、湖州市吴兴区埭溪镇便民服务中心副主任周前胜、湖州鑫鸿里产业发展有限公司产业发展总经理赵方源等企业负责人热情接待了服院青促会博士一行。