校院联动 推陈出新——我校加强07届毕业设计（论文）工作

　　为了全面提高07届毕业生毕业设计（论文）的质量，学校、学院在本年度的毕业设计（论文）工作方面深入研究、推陈出新，出台了一系列的管理办法和措施。

　　2006年秋，我校启动了07届毕业设计（论文）工作，专门就毕业设计（论文）工作成立了领导小组，修订了《浙江理工大学本科生毕业设计（论文）工作规范》；11月份，召开了学校毕业设计（论文）专题研讨会，出台了《关于加强2007届毕业设计（论文）工作的意见》，对毕业设计（论文）工作提出了明确的要求，即加强对毕业设计（论文）工作的领导，进一步落实系主任或专业负责人的责任，加强指导教师的遴选和管理，严把选题和开题环节，实行开题答辩制度，进一步规范过程管理，完善各种环节的检查和考核措施，进一步完善毕业设计（论文）的评阅制度等。该《意见》还具有许多创新的措施，如在开题阶段增加了“开题答辩”环节，在毕业设计（论文）过程管理上，实行评阅制度。同时，要求各学院给毕业生创造条件，让学生尽早进入实验室或创新基地，提早进入课题，打造并充分发挥毕业设计（论文）管理平台的作用。

　　2007届毕业设计（论文）工作启动以来，学校加强了本届毕业设计（论文）工作的过程监控，在各学院自查的基础上，教务处分别于1月、3月、4月对各学院毕业设计（论文）工作进行了检查。

　　从多次检查的情况看，各学院认真落实学校关于毕业设计（论文）工作的要求，制定了详细的工作计划。同时，各学院根据自身的情况，通过多方调研在过程管理方面作了许多创新。各学院学生都通过开题报告、文献综述和外文翻译，按要求进行了开题答辩，目前正在紧张地撰写论文或开展实验工作；在过程管理方面，一部分学院推陈出新，做出新的举措，毕业设计（论文）工作呈现出新面貌。如材纺学院轻化工程专业依托教师科研项目，并将研究生和本科生组成课题组形成了良好的团队研究氛围，强化了对03级学生毕业设计（论文）的指导；服装学院专门下发了《关于加强2007届学生毕业设计（论文）与就业工作的意见》，教学线与学生线紧密配合，齐抓共管，使毕业设计（论文）与就业工作都得到了加强；艺设学院根据艺术类专业的特点制定了一套适合其专业的毕业设计（论文）工作规范，为其他学院艺术类专业的毕业设计（论文）规范起到了示范作用；经管、机械等学院对毕业设计（论文）的任务书、开题报告、文献综述及外文翻译等要求进行规范，做了模板，强化了规范管理。