强指导，暖服务，推进毕业生高质量就业——浙江理工大学开展寒假促就业“暖心行动”

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，浙江理工大学充分利用寒假窗口期，盘活就业资源、汇集就业要素，进一步提升就业服务质量。

精准服务“拓岗位”，就业信息“不断线”。学校利用数智就业服务平台，着力打造精准化信息服务矩阵“云”平台。通过就业创业网、就业微信平台、毕业生就业资讯QQ群等方式，进行分类按需的精准推送；针对假期学生返乡特点，收集整理各地市县招聘信息，根据学生生源情况进行精准投送，积极引导毕业生返乡就业；主动联系人社部门、重点用人单位，挖掘优质岗位资源，丰富在线就业岗位信息库，确保让优质企业招聘信息零距离触达毕业生。

精耕细作“强指导”，就业指导“不松劲”。学校开展多期就业“云”指导活动，就业辅导员、企业HR、班主任、专业课老师，多背景导师团队，一对一解答学生当下“急难愁盼”问题，有效缓解学生焦虑情绪；针对求职行动积极，却屡次求职受挫的同学进行一对一谈话，帮助学生分析失败原因，结合学生能力特点给予“量身定制”的求职能力提升方案，同时进行点对点岗位推荐；聚焦考研群体开展专项就业指导，为考研失利学生提供简历指导、个性化模拟面试，针对焦虑情绪明显的学生进行一对一心理辅导，帮助学生重建求职自信心。此外，学校还充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源，为毕业生提供实用性强、个性化足的全方位就业指导服务。

精心保障“暖服务”，就业帮扶“不缺位”。充分利用学校数智就业平台的强大数据整合功能，对无简历、无求职意向、无求职行为等多种就业状态的经济困难毕业生进行重点关注，建立个体帮扶台账，开展分层分类的帮扶指导；脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生，以及残疾毕业生作为就业帮扶的重点对象，提供“一人一档”“一人一策”精准岗位推荐，人均推荐岗位3个。举办重点面向家庭困难、就业困难学生的简历“云”推荐活动，帮助百余名学生在校内外多平台发布个人求职简历，提高求职信息曝光度，提升求职效率；利用线上举办教育部“宏志助航”毕业生就业能力培训班的契机，对就业困难和家庭困难毕业生进行针对性帮扶，帮助学生增强就业信心，全方位提升就业竞争力。

暖心助航促就业,筑梦未来创青春。浙江理工大学将继续深入贯彻落实党中央就业优先战略，全力以赴抓紧抓实抓好毕业生就业工作，为毕业生和用人单位搭建更加优质的平台，做好毕业生从校园到社会的摆渡人和护航手，为实现毕业生更充分更高质量就业打下坚实基础。