浙江理工大学召开新学期二级单位党组织书记例会

9月18日上午，浙江理工大学召开新学期二级单位党组织书记例会，部署学校重点工作。校党委书记赵全军，党委副书记姚珺，党委委员、纪委书记陈正奎，党委副书记缪鲁加，党委委员、组织部部长任宁出席会议，会议由姚珺主持。

赵全军充分肯定全校在深化思想认识、健全党建工作机制、落实党建工作举措、提振工作精神状态等方面取得的成效与进步。他提出，全校上下要进一步提高政治站位、凝聚思想共识，坚持将战略清醒和战略定力相结合、把握共性和突出个性相结合，推动党建引领融入办学治校各领域全过程，赋能学校事业高质量发展。

他强调：一是要清形势、明方位，切实增强抓好新学期党建工作的政治自觉。各单位要深入学习贯彻习近平党建思想，推动学校党建工作高质量发展，实现党建工作“有内涵、有质量、有成效”，从而实现以高质量党建推动事业高质量发展。要持续推进党建标志性成果攻坚，充分认识到党建示范创建和质量创优工作既是全校上下协同努力的奋斗过程，也是推动党建与业务双融双促的实践成果，既是锚定示范创建任务的目标创新，又是主动靠前谋划、优化资源配置的方法创新。要坚持顶层设计与过程管理一体推进，配齐配强工作力量、对标时间节点，逐项狠抓落实；坚持整体谋篇布局与基层同向发力有机结合，积极主动探索创新，做优做强“浙理红”党建品牌、不断凝聚品牌合力。

二要抓重点、求实效，确保各项任务高质量落地。要充分认识到党员基本培训具有政治性、系统性、方法性强的鲜明特点，坚持协同联动、精细施策，做到严谨规范、科学谋划，推动各项培训任务落地见效。要严谨细致做好领导干部个人有关事项电子化填报，吃透政策、核实信息，做到如实填报、完整填报、精准填报。要抓好党建标志性成果培育，做到专班推进、方案落实、进度管理，把具体实践提炼成机制经验、把机制经验提炼成理论表达，让“浙理做法”成为“浙理经验”。要深化“干部一张表”体系建设，持续采集干部成长多维信息、梳理配套数据、健全配套机制，推动干部源头拓展、干部画像具象、干部工作思维创新。

三要压责任、强保障，把“书记抓、抓书记”真正落到实处。要将责任压到底，切实担负起“第一责任人”职责，带着真情实感做好学生教育管理工作，做到讲文化、通人性、暖人心；要让能力跟得上，不断补齐能力短板、提升专业素养，主动顺应数字化、智能化工作趋势，熟练运用AI等新型工作工具赋能日常工作；要将机制建起来，持续细化完善党建工作各项制度流程，构建权责清晰、运转高效、闭环落实的党建工作体系，推动党建各项重点任务落地落细；要让作风严起来，深入贯彻中央八项规定精神，常态化开展警示教育，从严整治科研、学术领域不正之风和腐败隐患，为学校事业高质量发展保驾护航。

会上，姚珺、陈正奎、缪鲁加分别对分管领域的相关工作作了部署和要求。

办公室、组织部、统战部、宣传部、纪检监察室、学工部、研工部、离退休工作处、工会、团委部署新学期重点工作。

校党建工作领导小组成员、机关职能部门负责人、各二级单位党组织书记参加会议。