浙江理工大学召开2026届毕业生离校后就业工作推进会

为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的最新部署要求，持续夯实就业工作基础，全力推进2026届毕业生离校后就业攻坚专项行动，7月21日，我校组织召开2026届毕业生离校后就业工作推进会，校党委副书记缪鲁加出席会议。

会上，招生与就业指导处集中传达上级部门近期就业工作会议精神，全面复盘2026届毕业生就业工作整体开展情况，深入分析当前就业工作形势与现存问题，并结合学校工作实际，统筹部署毕业生离校后就业攻坚各项重点任务。

交流汇报环节，机械工程学院、计算机科学与技术学院（人工智能学院）结合本院就业工作特色，分享岗位拓展、就业指导、暖心帮扶等方面的典型经验与有效举措。各学院逐一汇报现阶段毕业生就业工作推进进度、重点难点问题及后续工作计划，进一步明晰工作思路、凝聚工作共识。

缪鲁加讲话。他对学校前期毕业生就业工作取得的阶段性成效给予充分肯定，并指出当前就业攻坚任务依然艰巨，全校上下必须压实工作责任，持续发力、久久为功。一是提高政治站位，压实工作责任。各单位要高度重视毕业生就业工作，健全齐抓共管、上下协同的工作机制，细化工作举措，狠抓任务落实。二是拓宽就业渠道，夯实就业底盘。持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，深挖市场化岗位资源，积极拓展各类政策性岗位，扩充岗位供给。三是聚焦困难群体，精准兜底帮扶。持续落实“一生一策”帮扶机制，精准开展就业指导、岗位推送和心理疏导，扎实做好就业兜底保障工作。四是严守工作底线，防范各类风险。坚持求真务实工作作风，杜绝虚假就业、数据造假等问题，规范就业数据管理，筑牢就业工作安全底线。

教务处、研究生院、招生与就业指导处相关负责人，各学院党委书记、学生工作分管负责人参加本次会议。