浙江理工大学开展新增研究生导师岗前培训

7月3日下午，浙江理工大学2026年新增研究生导师岗前培训在下沙校区行政楼二楼报告厅举行，副校长郭玉海出席并致辞。

郭玉海在致辞中向即将走上研究生指导岗位的新导师表示祝贺。他指出，研究生导师是研究生培养的第一责任人，是高层次专业人才培养的主要依靠力量与支撑。他鼓励新导师成为研究生成长路上的引路人与同行者，并对新导师提出三点希望：一是深刻理解研究生教育对中国式现代化发展的战略支撑意义，牢记为党育人、为国育才使命；二是熟悉研究生培养制度、规范，细致掌握研究生从入学到毕业各环节要求，切实履行各方面职责；三是坚守立德树人初心，既要指导研究生严守学术诚信，也要重视品德塑造和价值引领。

浙江理工大学心理健康教育专家陆雯教授以《基于研究生培养中治学与育人的双重审视——学生心理问题识别与导学关系良性发展策略》为主题，以丰富而专业的心理咨询知识呈现了导师应对心理健康问题的识别方法、应对方式及注意事项等，并讲述了推进导学关系良性发展的路径与方法。浙江大学求是特聘教授柏浩以《浅谈创新思维：以仿生材料科学为例》为主题，从仿生材料科学的先天创新优势到创新思维的学理特点，从自然界生命进化到创新方法与创新研究的实验设计方法，最后讲述了一种先进纤维材料从灵感到产品，再到应用的过程，以生动的案例呈现了科研创新的魅力与路径方法。

学校高度重视研究生导师队伍建设，将参加并通过岗前培训作为上岗的必要条件。2026年岗前培训还包括“四有导师”学院的学习、我校研究生培养制度的自学与考试等，培训内容包括政治理论、国情校情、教育政策、教学管理制度、导师的职责与行为准则、心理学知识等内容，旨在帮助大家明确岗位职责，掌握指导方法，为培养高层次创新人才打下坚实基础。

160余位新增研究生导师、助理导师，研究生院、党委研工部等相关负责人及学位办工作人员参加培训。