“金沙先锋·组工论坛”（第二期）在浙江理工大学顺利举行

5月22日，“金沙先锋·组工论坛”（第二期）下沙片区省级组织员领航工作室联办活动在浙江理工大学下沙校区尚+大楼310会议室顺利举行。省委教育工委组织处副处长莫世荣，校党委副书记姚珺及工作室负责人、导师代表出席论坛。

姚珺在致辞中对与会人员表示欢迎。她介绍了学校以高质量党建引领高质量发展的成效及组织员队伍建设成果。她表示，“金沙先锋·组工论坛”为下沙片区领航工作室承建高校搭建了互学互鉴、协同共进的优质平台，希望各高校以领航工作室为纽带，常交流、拓思路，常沟通、聚合力，常合作、共提升，携手打造高校组织员队伍建设的“下沙样板”。

莫世荣在讲话中指出，浙江省高校组织员领航工作室项目自启动以来，省委教育工委、各高校党委及项目办均高度重视项目推进工作。经过近一年的建设，有效助推了组织员队伍的成长成才，取得了一定成效。“金沙先锋·组工论坛”这一互学互鉴的平台，为持续加强片区组织员学习交流、提升业务能力与综合素养提供了有力支撑。他希望，工作室建设与组织员成长能够双向赋能，共同努力将项目打造成为一张亮丽的“金名片”。

在“先锋开讲”环节，来自6所组织员领航工作室的“四强”组织员培养对象代表阙霄、王康、俞旭、项婷、施炯炯、房聪围绕“如何扎实做好高校毕业生党员教育”主题进行专题分享，他们结合工作实际，分享了在毕业生党员教育管理、组织关系转接、作用发挥等方面的经验做法。浙江工业大学数学科学学院党委副书记郑洁作点评分享，她以《运用“五巧”工作法 打通组织关系转接“最后一公里”》为主题，从巧用“时间差”、巧设“仪式感”、巧织“全闭环”、巧建“云诊室”、巧握“主动权”五个方面就如何提升教育的针对性、做实离校前后的管理衔接、破解组织关系转接中的难点等问题提出了具体建议。经现场评议，评选出“最佳表现奖”1名、“优胜奖”5名。

浙江中医药大学马克思主义学院党总支书记、院长方年根教授作了题为《高校党建思政课题申报与研究技巧》的专题报告，他指出，一名优秀的组织员应当有思想、懂政治、善教育，而开展党建思政课题研究正是实现这一目标的重要途径。结合自身的工作和研究经历，他系统介绍了近年来省部级以上党建思政类课题的总体情况，并分享了课题的申报心路历程，总结出课题申报“六部曲”与项目成功“五好”要诀。整场报告既有理论高度，又具实操细节，为组织员走好课题研究之路注入了信心、指明了方法。

浙江工业大学地理信息学院党总支书记余昶以《从实务问题到研究课题——高校党务工作者能力提升与课题申报策略》为题，从“在实务中发现问题、在课题中解决难题、掌握课题申报技巧”三个方面进行了系统讲解。他结合自身丰富的党务工作和课题研究经验，阐述了如何从日常工作中提炼研究选题、以课题研究助推工作改进。讲座内容紧贴组织员工作实际，为提升党务工作者的研究素养和课题申报能力提供了清晰路径。

两场讲座理论与实践并重，为组织员提升科研能力提供了有力指导。

活动期间，莫世荣主持召开了“四强”组织员培养对象代表座谈会。各位培养对象围绕加入领航工作室以来的个人感悟与心得，以及对工作室后续工作的建议与期望，进行了交流分享。莫世荣针对大家提出的疑惑与建议作了详细解答，并寄语勉励与会组织员：要多交流，多汇报，多展示，把好的做法与经验更多地分享与推广。圆桌会第二阶段，工作室负责人就全省党校试点工作方案进行交流研讨。

与会人员参观了浙江理工大学纺织科技创新馆，从纤维材料的微观世界到智能可穿戴的科技想象，一件件展品、一项项成果生动展现了现代纺织前沿的蓬勃发展，让大家深切感受到纺织行业在科技与文化交融领域的深厚积淀与创新活力。

“浙理红”“出蓝先锋”“量质先锋”“薪火财经”“融善工坊”“潮起钱塘”6家下沙片区省级组织员领航工作室60余名“四强”组织员培养对象参加论坛。