为推进学校“三优三强”型干部队伍建设,支持鼓励青年学术骨干积极参与学校建设,12月17日下午,浙江理工大学召开新聘任学术副院长、专聘副职宣布会。校党委副书记姚珺出席会议并讲话。

姚珺代表学校党委对7位新聘任的学术副院长、专聘副职表示祝贺。她指出,学校高度重视年轻干部的选拔与培育工作,学术副院长、专聘副职制度是学校加强优秀年轻干部选育的重要举措。
姚珺结合学校发展实际和干部成长规律,对新聘任的学术副院长、专聘副职提出三点希望:一是要做心中有大局,做站位高、视野宽的“明白人”;二是要做肩上有担当,做敢攻坚、能扛事的“实干家”;三是要做行事有规矩,做守底线、作风正的“清白人”。同时,各接收单位要切实负起责任,敢于给年轻人“压担子”“交任务”,并在工作中给予支持,生活上给予关心。

会上,党委组织部(党委统战部)副部长沈益宣读了学术副院长、专聘副职任职文件。2位新聘任的学术副院长、专聘副职代表作表态发言,表示感谢学校给予的宝贵机会,将尽快转变角色,熟悉岗位职能,注重团队协作,凝心聚力推动所在学院与部门的特色发展。国际交流合作处(港澳台事务办公室)、经济管理学院的负责人表示,将全力支持学校开展的学术副院长与专聘副职工作,做好管理服务保障,确保新任干部顺利履职,共同助力学校发展。
下一阶段,学校将持续推进“三优三强”型干部队伍建设,通过搭建多样化平台提升年轻干部的综合能力,充分激发“年轻学术力量”的凝聚力、战斗力和创造力,为学校奋力推进高水平大学建设提供坚强干部人才保障。
相关职能部门、学院负责人代表和新聘任学术副院长、专聘副职参加会议。